Farm and agricultural worker

Områdeschef till område Medicinsk diagnostik, teknik, farmaci in Sweden

صاحب العمل: REGION VÄSTMANLAND
الموقع: Sweden
عدد الفرص: 1
تاريخ التسجيل: 2026-09-24

مهام العمل

Vi söker nu en erfaren chef som vill bidra i arbetet med att leda och utveckla våra verksamheter inom Medicinsk diagnostik, teknik och farmaci (MDTF). Som områdeschef får du en central roll där du leder en högkvalitativ och samhällsviktig verksamhet i förändring - tillsammans för en mer tillgänglig, behovsanpassad och hållbar vård. Arbetsuppgifter I rollen driver du verksamheten mot målbilden för hälso- och sjukvården 2029, där tydliga strukturförändringar, förändrade arbetssätt och en stark förflyttning mot nära vård är centralt. I detta arbete ingår den viktiga samverkan med kommun och primärvård. Du ansvarar för den strategiska styrningen samt stödjer verksamhetschefer i omställningen mot nära vård samt i förberedelserna inför inflytt till nytt akutsjukhus. Du följer upp verksamheternas resultat och bistår i planering. Vidare ingår du i Förvaltningsledningen. Det innebär att du är en viktig ledare med mandat att fatta beslut som påverkar vårdens strategiska utveckling. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, tillgänglighet och god arbetsmiljö i vården. Om arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är uppdelad på tre områden: Medicinsk diagnostik, teknik och farmaci; Psykiatri, medicin och närsjukvård samt Operation, specialmedicin och akutsjukvård. Mer information om förvaltningen finns här:https://regionvastmanland.se/om-regionen/organisation/halso--och-sjukvardsforvaltningen/ I område Medicinsk diagnostik, teknik, farmaci ingår ingår 7 verksamheter, såväl akuta som icke akuta. Området består av drygt 600 årsarbetare. Budgetram 2026 för område MDTF är cirka 1,3 miljarder kronor. Läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt ledarskapsutbildning, med fördel Utvecklande ledarskap. Rollen kräver chefs- och ledarskapserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vidare krävs erfarenhet av att driva större utvecklings- och förändringsarbeten. Vi ser att du har kunskap om sjukvårdssystemet samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du har erfarenhet av att vara chef över chefer samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Som person behöver du vara modig och nyfiken, med en god förståelse för sjukvårdens komplexitet och utmaningar. Du är trygg i din roll och har mod att fatta beslut samtidigt som du inspirerar och samordnar verksamheter för att nå gemensamma mål. Din förmåga att planera, analysera och kommunicera är väl utvecklad, och du trivs med att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö. Som ledare är du närvarande, relationsskapande och resultatinriktad. Du är en god kommunikatör och lyssnare som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar och mål är tydliga. För dig är teamarbete A och O och du tar stöd av andra för att leda verksamheterna framåt. Ditt ledarskap är utvecklande och du tillvaratar medarbetares och chefers kunskap och kompetens, möjliggör deras ansvarstagande, lärande och delaktighet. Anställningsvillkor Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Heltid. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekrytering