Țările din Europa care plătesc cel mai bine muncitorii

Pentru electricieni, sudori, șoferi, muncitori în construcții și operatori de mașini, harta salariilor din Europa arată destul de diferit de harta pentru munca de birou. Salariile muncitorilor sunt împinse de lipsa de forță de muncă, de acoperirea sindicală și de boomurile locale din construcții - nu de locul unde se află sediile corporațiilor. Iată unde câștigă de obicei cel mai mult oamenii care lucrează cu mâinile, cu cifre brute și aproximative, care variază după experiență și regiune.

Primul eșalon

Elveția

Nu este în UE, dar este în Schengen și strâns legată de piața muncii din UE. Muncitorii calificați din construcții și industrie câștigă de obicei în jur de 4,500 până la 6,500 CHF brut pe lună, în baza unor contracte colective puternice. Partea grea: costul vieții este cel mai mare din Europa, iar cetățenii din afara UE se lovesc de permise strict limitate prin cote.

Norvegia, Danemarca și țările nordice

Contractele colective stabilesc praguri efective ridicate. Un muncitor în construcții din Norvegia sau Danemarca câștigă deseori echivalentul a circa 3,500 până la 5,000 EUR brut pe lună, cu reguli stricte privind timpul de lucru. Cererea este constantă în construcții, în prelucrarea peștelui (Norvegia) și în logistică. Iernile sunt lungi și chiriile din Oslo sau Copenhaga sunt piperate, dar venitul care îi rămâne în mână unui meseriaș este în continuare printre cele mai bune din Europa.

Germania, Țările de Jos, Belgia și Austria

Inima industrială a Europei. Meseriașii calificați - electricieni, șoferi de camion, sudori, tehnicieni de instalații de încălzire și ventilație - câștigă de obicei în jur de 2,800 până la 4,200 EUR brut pe lună, mai mult cu ore suplimentare și sporuri de tură. Germania și Austria au o lipsă bine cunoscută de meseriași calificați și de oameni în logistică; Țările de Jos angajează mult în sere, în depozite și în instalații tehnice. Aceste țări au și rute de permis relativ accesibile pentru meseriile deficitare - vezi cum funcționează sponsorizarea de către un angajator din UE.

Alegeri bune ca raport între efort și câștig

• Irlanda - construcțiile duduie și meseriile sunt pe listele de competențe critice; se plătește bine, dar cu locuința în Dublin e chiar greu.
• Finlanda și Suedia - salarii solide în baza contractelor colective, recrutare activă de sudori, șoferi și personal de curățenie; Finlanda a fost vizibil deschisă față de muncitorii industriali din afara UE.
• Franța - salarii bune în construcții și logistică în jurul marilor orașe, deși procesul de obținere a permisului poate fi lent pentru lucrătorii din afara UE.

Cât primești față de cât îți rămâne

Nu trece peste ultimul rând. Mulți lucrători din Europa Centrală pun lunar deoparte aproape la fel de mult ca cei din vest, pentru că chiria și mâncarea costă mult mai puțin, iar angajatorii de acolo oferă din ce în ce mai des cazare subvenționată și transport ca să atragă personal străin. Dacă scopul tău este să trimiți bani acasă, fă socoteala pe salariul net minus costul vieții, nu pe salariul brut.

Care meserii aduc prima

În lumea muncitorilor, diferențele de salariu dintre meserii sunt la fel de mari ca diferențele dintre țări. Electricienii, mecanicii industriali, tehnicienii de instalații de încălzire, ventilație și frig și operatorii de mașini CNC stau constant în vârful scării, pentru că lipsa lor este structurală: tranziția energetică a Europei are nevoie de electricieni pentru panouri solare, pompe de căldură și rețea mai repede decât pot scoate școlile de ucenici. Șoferii de camion cu permis CE și certificat ADR (mărfuri periculoase) cer prime tot mai mari, pe măsură ce șoferii existenți ies la pensie. Schelarii, macaragiii și dulgherii de cofraje câștigă mult peste muncitorii necalificați de pe același șantier. La celălalt capăt, munca necalificată în depozite și în agricultură este plătită cel mai aproape de salariul minim oriunde - este punctul de intrare, nu destinația. Lecția practică: un singur certificat te poate muta cu o diferență de salariu cât o țară întreagă, fără să te muți nicăieri. Întreabă angajatorii ce calificări îți plătesc ei; în meseriile deficitare, mulți îți plătesc un permis sau o autorizație superioară ca să te păstreze.

Cum să te pui în valoare

• Pune-ți calificările de meserie pe hârtie și tradu-le - certificatele recunoscute te urcă repede pe scara salarială, mai ales în Germania și Austria.
• Fișele de securitate și autorizațiile (stivuitor, categoriile C/CE de camion, certificate de sudură ca EN ISO 9606) valorează bani adevărați.
• Ai grijă cu agențiile care promit salarii nordice în schimbul unei taxe - angajatorii și agențiile serioase nu cer niciodată bani lucrătorului pentru o ofertă de muncă.

Cel mai rapid mod de a afla cât valorezi peste granițe este să lași angajatorii să se bată pentru tine. Creează-ți profilul gratuit pe Workuro - gratuit, fără card bancar, iar angajatorii te contactează direct cu oferte reale. Creează-ți profilul gratuit și vezi cine angajează în meseria ta.