অ-ইউরোপীয়দের ক্রোয়েশিয়ায় কাজ: পারমিট, চাকরি ও বেতন (2026)

7 মিনিট পড়া

ক্রোয়েশিয়া 2021 সালে তাদের পুরোনো ওয়ার্ক-পারমিট কোটা ব্যবস্থা বাতিল করেছে এবং এর প্রভাব হয়েছে চোখে পড়ার মতো: দেশটি এখন বছরে লক্ষাধিক কাজের পারমিট ইস্যু করছে, যার বেশিরভাগই নন-ইইউ কর্মীরা পর্যটন ও নির্মাণ খাতের ঘাটতি মেটাতে পাচ্ছেন। নেপাল, ফিলিপাইন, ভারত, বসনিয়া ও সার্বিয়া থেকে আসা কর্মীরা এখন ক্রোয়েশিয়ার শ্রমশক্তির একটি দৃশ্যমান অংশ। নন-ইইউ নাগরিকদের জন্য এটি ইউরোপীয় ইউনিয়নের সবচেয়ে সহজলভ্য শ্রমবাজারগুলোর একটি - তবে কিছু জরুরি বিষয় জেনে রাখা ভালো।

প্রক্রিয়া: রেসিডেন্স অ্যান্ড ওয়ার্ক পারমিট

আপনার প্রয়োজনীয় একমাত্র ডকুমেন্টটি হলো স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় (MUP) কর্তৃক ইস্যুকৃত dozvola za boravak i rad (বাসস্থান ও কাজের পারমিট)। প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ:

নিয়োগকর্তা প্রথমে ক্রোয়েশিয়ান এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস (HZZ) এর কাছে একটি labour market test বা শ্রমবাজার পরীক্ষার অনুরোধ জানান, যা কোনো স্থানীয় বেকার প্রার্থী পাওয়া যায় কি না তা যাচাই করে। কর্মীর ঘাটতি থাকা অনেক পেশার জন্য - যেমন পর্যটন, নির্মাণ ও পরিবহন খাতের বেশিরভাগ কাজ - এই পরীক্ষাটি মওকুফ করা হয় বা সহজে পাশ হয়।
এরপর নিয়োগকর্তা আপনার পারমিটের জন্য MUP-এর কাছে আবেদন করেন; আপনার জাতীয়তার ওপর নির্ভর করে প্রবেশ করার জন্য ভিসার প্রয়োজন হতে পারে।
পারমিট সাধারণত এক বছর পর্যন্ত মেয়াদের জন্য দেওয়া হয় (সাম্প্রতিক সংস্কারে কিছু ক্যাটাগরির মেয়াদ বাড়ানো হয়েছে) এবং এটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার সাথে সম্পর্কিত থাকে।

ব্যবস্থার অপব্যবহার রোধে সাম্প্রতিক সংশোধনীগুলোতে নিয়োগকর্তাদের ওপর নজরদারি জোরদার করা হয়েছে - তাদের অবশ্যই নিবন্ধিত মজুরি প্রদানকারী সক্রিয় প্রতিষ্ঠান হতে হবে। একজন কর্মীর দৃষ্টিকোণ থেকে এটি একটি ইতিবাচক দিক। পর্যটন ও কৃষি খাতের মৌসুমী কর্মীদের জন্য সহজতর সুবিধা রয়েছে এবং পুনরায় ফিরে আসা মৌসুমী কর্মীরা প্রায়ই দ্রুত অনুমোদন পান।

যেসব খাতে নন-ইইউ কর্মীদের নিয়োগ দেওয়া হয়

পর্যটন ও আতিথেয়তা - উপকূলীয় অঞ্চলের চালিকাশক্তি: ইস্ট্রিয়া থেকে ডুব্রোভনিক পর্যন্ত হোটেল, রেস্তোরাঁ, মেরিনা এবং ক্যাম্পসাইট, যেখানে মে-সেপ্টেম্বর সময়ে কাজের চাহিদা তুঙ্গে থাকে।
নির্মাণ খাত - রাজমিস্ত্রি, কাঠমিস্ত্রি, রডবাইন্ডার এবং সাধারণ শ্রমিকের সারা বছরের চাহিদা, যা জাগ্রেব ও আশপাশের ভূমিকম্প-পরবর্তী পুনর্নির্মাণ কাজের কারণে আরও বেড়েছে।
পরিবহন ও ডেলিভারি - লজিস্টিক কোম্পানি এবং ডেলিভারি প্ল্যাটফর্মের জন্য ড্রাইভার।
জাহাজ নির্মাণ ও শিল্প - রিয়েকা, পুলা এবং স্প্লিটে ওয়েল্ডার এবং ফিটার।
কেয়ার ও ক্লিনিং সার্ভিস - ক্রমাগত চাহিদা বাড়ছে।

বেতন ও জীবনযাত্রার খরচ

ক্রোয়েশিয়া 2023 সালে ইউরোজোনে যোগ দিয়েছে, তাই বেতন ইউরোতে দেওয়া হয়। সর্বনিম্ন মজুরি দ্রুত বৃদ্ধি পেয়ে সম্প্রতি প্রতি মাসে প্রায় €950-1,050 গ্রস হয়েছে - বর্তমান হিসাবটি যাচাই করে নিন। সাধারণ আয়ের সীমা: আতিথেয়তা ও নির্মাণ খাতের কাজগুলোর জন্য প্রায় €1,000-1,500 গ্রস (উপকূলীয় অঞ্চলে বকশিস এবং মৌসুমী বোনাস উল্লেখযোগ্য পরিমাণে যুক্ত হতে পারে), দক্ষ ওয়েল্ডার এবং ড্রাইভারদের আয় আরও বেশি। মৌসুমী কর্মীদের নিয়োগকর্তারা প্রায়শই থাকা-খাওয়ার ব্যবস্থা করেন - শর্তগুলো লিখিতভাবে নিন।

খরচ মাঝারি ধরনের: জাগ্রেব এবং মৌসুমের সময় উপকূলীয় শহরগুলো সবচেয়ে ব্যয়বহুল, অন্যদিকে ভেতরের শহরগুলো ইইউ মানের তুলনায় বেশ সস্তা। থাকা-খাওয়াসহ উপকূলীয় অঞ্চলের একটি মৌসুমী কাজ থেকে ভালো সঞ্চয় করা সম্ভব; তবে সর্বনিম্ন মজুরিতে জাগ্রেবে বাসা ভাড়া নিয়ে থাকা কঠিন।

চূড়ান্ত সতর্কতা

ক্রোয়েশিয়ার পারমিটের ব্যাপক চাহিদার সুযোগ নিয়ে কিছু ভুয়া এজেন্সি কর্মীদের কাছ থেকে হাজার হাজার টাকা হাতিয়ে নিচ্ছে - অনেক কর্মী পৌঁছে দেখেছেন সেখানে কোনো চাকরিই নেই। জব অফারের জন্য কখনো টাকা দেবেন না; বৈধ নিয়োগকর্তারা নিজেই MUP-এর নথিপত্র প্রক্রিয়া করেন এবং আপনার কাছ থেকে কোনো ফি নেন না। ইইউ-জুড়ে স্পন্সরশিপ কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে আরও জানুন: ইউরোপীয় ইউনিয়নে নিয়োগকর্তার স্পন্সরশিপ যেভাবে কাজ করে।

এখনই ফ্রি প্রোফাইল তৈরি করুন →

চুক্তি, আবাসন এবং মৌসুমী কাজের সময়সূচী

ক্রোয়েশিয়ায় যেহেতু বেশিরভাগ নিয়োগই মৌসুমী, তাই সঠিক সময়ে আবেদন করা গুরুত্বপূর্ণ: উপকূলীয় নিয়োগকর্তারা জানুয়ারি থেকেই গ্রীষ্মকালীন দল গঠন শুরু করেন। পারমিট এবং ভিসা পেতে বাস্তবে এক থেকে তিন মাস সময় লাগে, তাই শীতকালে আবেদন করলে গ্রীষ্মে কাজ পাওয়া যায়। আবাসন সংক্রান্ত শর্ত সতর্কতার সাথে পড়ুন - উপকূলীয় অঞ্চলের সাধারণ প্যাকেজে কর্মীদের জন্য শেয়ার্ড আবাসন ও খাবারের ব্যবস্থা থাকে, যা সত্যিই মূল্যবান। তবে বেতন থেকে কী পরিমাণ অর্থ কাটা হচ্ছে, মরশুমের মাঝামাঝি নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করলে কী হবে এবং চুক্তির মধ্যবর্তী সময়ে আবাসন থাকবে কি না তা লিখিতভাবে নিশ্চিত করুন। ছবি দেখতে চান বা বর্তমান কর্মীদের সাথে কথা বলুন; মানভেদে আবাসনে অনেক পার্থক্য হয়।

প্রয়োজনীয় নথিপত্র সাধারণ ক্যাটাগরিরই - পাসপোর্ট, অ্যাপোস্টাইল ও প্রত্যয়িত অনুবাদসহ পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট, স্বাক্ষরিত চুক্তিপত্র, কারিগরি কাজের যোগ্যতার প্রমাণপত্র। পৌঁছানোর কয়েক দিনের মধ্যে স্থানীয় পুলিশ স্টেশনে নিজের ঠিকানা নিবন্ধন করতে হয়। 2024-2025 সালের সংস্কারগুলো কিছু পারমিটের মেয়াদ বাড়িয়েছে এবং নিয়োগকর্তা পরিবর্তনকারী কর্মীদের অবস্থান উন্নত করেছে, তবে আপনার বৈধতা এখনও নিবন্ধিত ও প্রদত্ত কর্মসংস্থানের ওপর নির্ভর করে: আপনার নিয়োগকর্তা সত্যিই আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা প্রদান করছেন কি না তা প্রতি মাসে পরীক্ষা করুন (আপনি সরকারি ব্যবস্থার মাধ্যমে এটি যাচাই করতে পারেন এবং ইউনিয়নগুলো সাহায্য করবে)। পর্যটন খাতে ইংরেজি এবং জার্মান ভাষার ব্যাপক প্রচলন রয়েছে; দেশের ভেতরের অঞ্চলে ক্রোয়েশিয়ান ভাষা প্রয়োজন হয় এবং এটি সব জায়গায়ই সুবিধাজনক। টানা পাঁচ বছর বৈধভাবে বসবাস করলে ভাষার শর্তপূরণ সাপেক্ষে দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের সুযোগ তৈরি হয়।

এটি সাধারণ তথ্য, কোনো আইনি পরামর্শ নয়। কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে ক্রোয়েশিয়ান স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের (mup.gov.hr) কাছ থেকে বর্তমান নিয়মগুলো যাচাই করে নিন।

ক্রোয়েশিয়ার নিয়োগকর্তারা শীতকালে মৌসুমী নিয়োগ শুরু করেন। Workuro-তে আপনার বিনামূল্যে প্রোফাইল তৈরি করুন - একদম ফ্রি, কোনো ক্রেডিট কার্ডের প্রয়োজন নেই - এবং নিয়োগকর্তাদের সরাসরি আপনার সাথে যোগাযোগ করতে দিন।

নিয়োগকর্তাদের নজরে আসতে প্রস্তুত?

২ মিনিটে আপনার প্রোফাইল তৈরি করুন। ফ্রি, কোনো ক্রেডিট কার্ড লাগবে না।

আপনি কী কাজ করেন?

যেকোনো পেশা। যেকোনো দেশ।

PDF বা ছবি। আমরা এটি পড়ে নেব যাতে আপনাকে টাইপ করতে না হয়।