Chef and kitchen worker

Adjoint au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% in Switzerland

Angajator: Ville de Morges
Locație: Switzerland
Locuri: 1
Publicat pe: 2026-10-13

Ce presupune munca

Ref 2585083 \| Date: 13 Oct 2026 ![Ville de Morges]( ) La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique recherche, pour son Office du logement et des affaires sociales, un·e : **Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80%** **Tâches principales :** * mettre en œuvre la feuille de route de la politique du logement et ses axes stratégiques, notamment en matière de logements d'utilité publique * rédiger les préavis et déterminations de l'Office (par exemple : aliénation d'appartements loués, droit de préemption et recours) * superviser l'octroi des prestations sociales et l’accompagnement des bénéficiaires * assurer le suivi des urgences sociales * encadrer l’équipe de l’Office, composée de deux collaboratrices, en assurant l’organisation du travail, l’accompagnement, ainsi que l’évaluation. * développer et animer un réseau de partenaires et représenter l’Office lors de séances * proposer le budget de l’Office et suivre les engagements financiers * assurer la veille juridique et remplacer le chef de service en son absence. **Nous souhaitons :** * formation HES ou universitaire en sciences humaines ou sociales, ou formation jugée équivalente et formation continue dans le domaine du logement et/ou des politiques sociales * 2 à 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité * connaissances de la législation dans les domaines du logement et du social, ainsi que du cadre applicable aux marchés publics et à la maîtrise d'ouvrage publique * maîtrise des outils informatiques courants * disponibilité pour quelques séances en soirée * excellentes compétences relationnelles et aptitude à établir et entretenir des relations constructives avec des interlocuteur·rices varié·es. **Nous offrons :** * activité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe * prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale. **Entrée en fonction :** dès que possible ou à convenir Les dossiers **complets** sont à envoyer via jobup jusqu’au **27 octobre 2026**. jpid6e5423ajm jpit1042jm jpiy26jm