یہ جگہ اب خالی نہیں ہےیہ EURES, the European Commission's job mobility portal کے پاس درج کی گئی تھی اور اب واپس لے لی گئی ہے یا پر ہو چکی ہے۔ نیچے دی گئی اسامیاں اس وقت خالی ہیں۔

Chef and kitchen worker

Chef de partie (m|w|d) in Austria

یہ ایک eures جاب آرڈر ہے، جس کا مطلب ہے کہ آجر امریکہ سے باہر کے ورکرز کو بھیجنے کی پہلے ہی درخواست دے چکا ہے۔

آجر: Hotel Edelweiss
مقام: Austria
جگہیں: 1
ویزہ: eures
درج شدہ: 2026-09-28

کام میں کیا شامل ہے

Das Edelweiss Wir sind ein erfolgreicher Leitbetrieb der Tiroler Zugspitzarena. Ein familiengeführtes Hotel in der dritten Generation. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, einen kollegialen Umgang, verschiedenste Serviceleistungen und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Als weiteres Mitglied der Edelweiss Familie suchen wir 1 Chef de partie (mwd) ab 17.12.2026 Wintersaison AUFGABEN: - Koordination der Arbeitsabläufe bzw. der Aufgaben des Küchenteams - Kontrolle des Warenbestandes und richtige Lebensmittellagerung - Einhaltung unserer Qualitätsstandards ANFORDERUNGSPROFIL: - abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung als Koch_Köchin - Vertrautheit mit Hygienevorschriften - selbstständige Arbeitsweise - Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ARBEITSZEIT: - Vollzeitbeschäftigung nach Absprache - 48 Stunden / 6 Tage pro Woche - freie Tage nach Absprache ZUSÄTZLICH WIRD GEBOTEN: - freie Verpflegung an 7 Tagen der Woche - bei Bedarf freies Wohnen im Einzelzimmer mit Dusche/WC, TV MITARBEITER_INNENVORTEILE: - Nutzung von Hallenbad, Sauna + Fitness - freies Wlan (auch am Zimmer) - Parkplatz, Waschmöglichkeit - Goodies uvm. ARBEITSORT: Lermoos / Tiroler Zugspitz Arena KONTAKT: Gerne erwarten wir deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto Ansprechpartnerin: Frau Daniela Gerber Tel.: +43 5673 2214 E-Mail: daniela@edelweiss.at https://www.edelweiss.at Hotel Edelweiss**** Danielstraße 7 6631 Lermoos Die unten angeführte Entlohnung bezieht sich auf eine 40-Stunden-Woche. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie (mwd) beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.