Hotel and hospitality worker

DIREKTOR / DIREKTORICA HOTELA in Croatia

Empleador: MEDITERAN,obrt za proizvodnju,ugostiteljstvo i turizam
Ubicacion: Croatia
Puestos: 1
Publicado: 2026-11-13

En que consiste el trabajo

Lokacija rada: Split Vrsta zaposlenja: Na neodređeno, uz probni rad od 3 mjeseca Radno iskustvo: Minimalno 3 godine na rukovodećin poslovima u hoteljerstvu Opis posla: Tražimo iskusnu, odgovornu i organiziranu osobu za radno mjesto direktora/direktorice hotela, koja će preuzeti cjelokupno operativno i organizacijsko upravljanje hotelskim objektom. Glavne odgovornosti uključuju: cjelokupno operativno upravljanje i organizaciju rada hotela. planiranje, koordinaciju i nadzor rada svih hotelskih odjela. organizaciju, koordinaciju i kontrolu rada zaposlenika. izradu rasporeda rada, organizaciju smjena i planiranje godišnjih odmora. nadzor rada recepcije, domaćinstva i ostalih operativnih službi. kontrolu pružene usluge i standarda poslovanja. selekciju, zapošljavanje, uvođenje u posao i edukaciju novih zaposlenika. organizaciju nabae, kontrolu zaliha i praćenja troškova poslovanja. nadzor procesa naplate, kontrolu prihoda i praćenja poslovnih rezultata. praćenje popunjneosti kapaciteta i optimizacija poslovnih procesa. riješavanje svakodnevnih operativnih i organizacijskih izazova. izrada izvještaja i redovito izvještavanje o poslovanju. osiguravanje učinkovite komunikacije i koordinacije unutar hotelskog tima. Što nudimo? zaposlenje na neodređeno vrijeme uz probni rad 3 mjeseca konkuretna primanja, definirana prema iskustvu, stručnosti i razini odgovornosti radnog mjesta samostalnost u organizaciji i upravljanju operativnim poslovanjem hotela dugoročnu suradnju i stabilno radno okruženje mogučnost profesionalnog razvoja i aktivnog sudjelovanja u unaprijeđenju hotela Uvjeti i potrebne kvalifikacije: Minimalno 3 godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima u hoteljerstvu iskustvo upravljanja hotelskim objektom ili vođenja hotelskih odjela s odgovornošću za zaposlenike, organizaciju rada i poslovne rezultate iskustvo u neposrednom vođenju, organizaciji i koordinaciji zaposlenika dobro poznavanje hotelskih operativnih prices i standarda hotelskog poslovanja poznavanje rada s hotelskim informacijskim i rezervacijskim sustavima (PMS) aktivno poznavanje engleskog jezika izražene organizacijske, komunikacijske i rukovoditeljske sposobnosti samostalnost u radu, odgovornost, proaktivnost i sposobnost donošenja odluka usmjerenost na kvalitetu usluge, učinkovitosti i ostvarivanja poslovnih ciljeva Prijave slati na mail: yanni.17@gmx.de (u naslovu navesti radno mjesto za koje se prijava odnosi)