Construction worker

Bauherrenvertreter Development & Construction 100 % in Switzerland

Employeur
Futuro Personal AG
Lieu
Switzerland
Postes
1
Publié le
2026-09-23

En quoi consiste le travail

Bauherrenvertreter Development \& Construction 100 % ---------------------------------------------------- Für den Immobilienbereich eines führenden europäischen Asset Managers suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Bauherrenvertretung in Entwicklung und Realisierung. Das Team Development \& Construction steuert qualitativ hochstehende Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben im zugewiesenen Immobilienportfolio -- inklusive Abstimmung mit Asset Management, Transactions und Fund Management. **Ihre Aufgaben** * Entwicklung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten * Aufsetzen und Führen der Projektorganisation mit internen und externen Anspruchsgruppen * Strategien für Liegenschaften: Substanzerhalt, Investitions- und Ertragsoptimierung * Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Unternehmern / Totalunternehmern und Behörden * Bautreuhand: Vergabe, Führung sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität * Gesamtprojektleitung in Vorbereitung und Ausführung * Analyse von Kaufangeboten (Grundstücke und Gebäude) zu Flächenpotenzial und Investitionsbedarf **Ihr Profil** * Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium Hochbau * Ergänzende Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Real Estate * Erfahrung in der wirtschaftlichen und technischen Konzeption von Projektentwicklungen * Mehrjährige Leitung von Projektentwicklungen und Bauprojekten * Strategisches, vernetztes und analytisches Denken * Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise * Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein * Hohe kommunikative Kompetenz und sehr gute Präsentationsfähigkeit * Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse Bewerbungen per Email bitte mit Referenz 4OU05H im Betreff. Danke.

Comment postuler

Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workuro n'est pas une agence, ne perçoit aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.

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Source : EURES, the European Commission's job mobility portal.

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