Pourquoi Workuro ?
Parce que trouver du travail en Europe ne devrait pas vous coûter des fortunes - ni nécessiter d'avoir les bons contacts.
Le probleme n'est pas que l'Europe manque de travail.
Partout en Europe, les employeurs cherchent des soudeurs, des chauffeurs, des aides-soignants, des infirmiers et des macons, et ils le disent publiquement chaque annee. Le travail existe. Le seul obstacle entre ce travail et ceux qui savent le faire, c'est la facon dont on trouve les travailleurs: par des agences, des frais et le piston.
Les agences font payer les travailleurs. Pas nous.
Les travailleurs migrants payent souvent des frais de recrutement pour trouver un emploi a l'etranger: avances, retenues sur salaire, frais pour des documents qui devraient etre gratuits. Selon le principe de recrutement equitable de l'Organisation internationale du Travail, le travailleur ne doit rien payer du tout. Ce principe existe parce que trop de gens payent encore. Workuro ne demande aucun frais aux travailleurs, jamais. Ce sont les employeurs qui payent pour chercher dans le registre. C'est notre seul modele.
Un seul profil pour toute l'Europe.
Au lieu de postuler a des centaines d'annonces dans des langues que vous ne lisez pas toujours, vous creez un seul profil. Il est visible par les employeurs qui recrutent hors d'Europe: usines allemandes, maisons de retraite norvegiennes, serres hollandaises, chantiers polonais.
Vos donnees restent les votres.
Votre telephone et votre e-mail ne sont pas publies. L'employeur voit votre metier, votre experience et le pays ou vous voulez travailler, puis demande a entrer en contact. Vous pouvez modifier votre profil, tout telecharger en un clic ou tout supprimer le jour meme, sans rien demander a personne.
Equitable par principe, pas juste en paroles.
Tous les profils apparaissent sur un pied d'egalite dans les recherches des employeurs. Aucun placement payant, aucun classement cache: un soudeur de Georgie et une infirmiere des Philippines sont classes selon leur correspondance avec la recherche, pas selon ce qui a ete paye. Les chiffres de votre tableau de bord viennent directement de l'activite reelle des employeurs et ne sont jamais arrondis.
Nous ne vous promettons pas un emploi.
Aucun registre ne peut le faire. Ce que nous faisons, c'est vous rendre visible aupres de ceux qui recrutent, vous expliquer clairement les demarches réelles pour le permis de travail dans le pays vise, et vous mettre en garde contre les arnaques courantes dans ce secteur. Si un site vous promet un visa ou un travail garanti contre de l'argent, partez tout de suite.
Ce qui change
| Avec une agence | Avec Workuro | |
|---|---|---|
| Ce que paye le travailleur | Frais, retenues, 'frais de dossier' | Rien, jamais |
| Qui garde vos papiers | Souvent l'agence | Vous |
| Avec qui l'employeur parle | L'agence | Vous |
| Si vous refusez une offre | Vous risquez de perdre l'argent verse | Rien. Vous choisissez a qui repondre |
| Pour partir du service | Contrats, preavis, frais perdus | Suppression du profil le jour meme |
Ce que contient vraiment le registre
Comptabilise a partir des profils actifs au moment ou vous chargez cette page, sans estimation ni arrondi.
Comment reconnaitre une vraie offre d'une arnaque
- Aucune structure serieuse ne vous demandera de l'argent pour une offre d'emploi, un visa ou une inscription.
- Un vrai employeur vous donne le nom de l'entreprise, la ville et le poste. Un arnaqueur ne parle que d'argent et de rapidite.
- Un permis de travail est delivre par un gouvernement, jamais par un intermediaire. Vous pouvez verifier les regles vous-meme sur le site officiel du pays.
- Si on vous demande d'envoyer des papiers ou de l'argent par un compte personnel ou une application de messagerie, arretez tout.
Ou verifier ces informations vous-meme
Nous preferons que vous verifiiez par vous-meme. Voici les sources officielles.
- EURES, le portail europeen sur la mobilite de l'emploiLe rapport de la Commission europeenne sur les metiers qui recherchent du personnel dans chaque pays membre.
- Eurostat: statistiques sur les emplois vacantsLe taux officiel d'emplois vacants dans l'UE, par pays et par secteur, mis a jour chaque trimestre.
- Organisation internationale du Travail: recrutement equitableLe principe selon lequel les travailleurs ne doivent jamais payer de frais de recrutement, et ce que doivent faire les employeurs.
- Commission europeenne: immigration legale et permis de travailLe permis unique et la Carte bleue europeenne, expliques par l'institution qui fixe les regles.