Crane and heavy equipment operator
Construction Planner Crane (m/w/d)(76717) (Betriebsplaner/in) in Germany
- Employeur
- Vestas Deutschland GmbH
- Lieu
- Germany
- Postes
- 1
- Publié le
- 2026-06-22
En quoi consiste le travail
Das Team für Execution Portfolio Planning ist Teil der Abteilung NCE Onshore CPX PMO & Planning (Nordeuropa und Mitteleuropa) und arbeitet eng mit den Bereichen Projektmanagement, Einkauf, Bau und Service zusammen, um eine reibungslose Planung und Umsetzung von Onshore-Windprojekten sicherzustellen. Das Team steuert und optimiert die Planung zentral über das regionale Projektportfolio hinweg und spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer sicheren, effizienten und kosteneffektiven Projektabwicklung. Das internationale Team ist in Husum (Deutschland) und Stettin (Polen) angesiedelt. Aufgaben: Als unser neuer Operational Crane Planner (m/w/d) unterstützen Sie die erfolgreiche Umsetzung des NCE CPX Onshore-Projektportfolios, indem Sie die externen Kranressourcen vor und während der Ausführungsphase zentral planen und steuern. Gemeinsam mit einem hochmotivierten internationalen Team werden Sie: - Kranressourcen über alle Onshore-Projekte in NCE hinweg planen, zuweisen und koordinieren - Die Verfügbarkeit der Krane vor Ort im Einklang mit Projektzeitplänen und Qualitätsanforderungen sicherstellen - Konsolidierte Bedarfsprognosen erstellen und mit Kranlieferanten sowie dem Einkauf abstimmen - Eng mit Stakeholdern (Projektmanagement, Einkauf, Bau, Service) zusammenarbeiten, um eine integrierte Planung sicherzustellen - Die Ressourcenzuteilung projektübergreifend unter Berücksichtigung von Kosten, Sicherheit, Qualität und Flexibilität optimieren - Projektfortschritte verfolgen, Risiken überwachen, Gegenmaßnahmen umsetzen und regelmäßig über Kapazitäten und Planungsstatus berichten - Die Portfoliooptimierung und strategische Planungsentscheidungen unterstützen - Zum Lieferantenmanagement sowie zur Kranbeschaffungsstrategie beitragen Qualifikationen: - Bachelorabschluss, Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung vorzugsweise in der Baustellenplanung, idealerweise in der Windenergiebranche oder in komplexen Industrieprojekten bzw. Projektumfeldern - Kenntnisse in Planungs-, Reporting- und Analyseinstrumenten inklusive entsprechender Software - Verständnis von Planungsprozessen und Ressourcenkoordination - Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office, ERP-Software; idealerweise Erfahrung mit SAP und Primavera) - Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Polnisch sind von Vorteil - Ausgeprägtes technisches Verständnis für Windenergieanlagen Kompetenzen: - Starke Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten - Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Stakeholder in dynamischen Projektsituationen zu managen - Kommunikativer Teamplayer mit rascher Auffassungsgabe - Fähigkeit, klar und wirkungsvoll zu kommunizieren und mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren - Kompetenz im Aufbau von Beziehungen zu Kollegen und Stakeholdern - Strukturierte und effektive Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams Ihre Vorteile - weil Ihr Beitrag zählt: Start & Perspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven Weiterentwicklung & Skills: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie die Option auf ein Sabbatical Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und starkem Teamgeist
Comment postuler
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Ouvrir l'offre d'emploi d'origine
Source : EURES, the European Commission's job mobility portal.
Comment fonctionne le permis de travail en Germany
Skilled Worker visa, under the Skilled Immigration Act. A concrete job offer plus a qualification Germany recognises. The employer's part is the job offer and, for some cases, the Federal Employment Agency's approval.
Publié par Make it in Germany, the federal government's portal
Ce que demandent les employeurs en Germany
Enough German to be understood on site. Nobody will test you on it for this kind of work, but the advert will say it and the employer will ask. Put what you have on the profile, honestly.
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