Construction worker

Juriste droit des affaires et construction - Assurance (H/F) in France

Employeur: RB RECRUTEMENT
Lieu: France
Postes: 1
Publié le: 2026-09-29

En quoi consiste le travail

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Juriste spécialisé(e) en droit des affaires pour renforcer son service juridique à Nantes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous accompagnez les équipes opérationnelles et fonctionnelles sur les différentes problématiques juridiques liées à leur activité. Vos missions: ?? Lieu : Nantes. ?? Début de mission : Immédiat ?? La durée du remplacement ; congé maternité ? Temps de travail : 35 h/semaine ?? Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h ?? Statut : ETAM ou Cadre selon profil ?? Rémunération : selon profil, entre 39 et 42KEUR. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires : Master 2, DJCE, LLM ou équivalent. -Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Juriste, idéalement acquise au sein d'une entreprise similaire, dans un environnement industriel, technique, BTP ou construction. -Vous disposez de solides compétences en : Droit des affaires et droit des contrats ; Analyse, rédaction et négociation contractuelle ; Droit de la construction ; Droit des assurances ; Gestion des litiges, précontentieux et sinistres ; Accompagnement juridique des projets et équipes opérationnelles. -Une bonne compréhension des enjeux contractuels et juridiques liés aux activités techniques, industrielles ou de construction est recherchée. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles. Vous êtes également à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs opérationnels et pour apporter des solutions juridiques concrètes aux problématiques rencontrées. Formation supérieure en droit des affaires : Master 2, DJCE, LLM ou équivalent ; 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Juriste, idéalement dans une entreprise similaire.

Comment postuler

Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workuro n'est pas une agence, ne perçoit aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.

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Source : EURES, the European Commission's job mobility portal.