Security guard

IT Team Lead Infrastructure, Security & Support in Belgium

Employeur: Randstad Digital
Lieu: Belgium
Postes: 1
Publié le: 2026-09-29

En quoi consiste le travail

Ben jij een gedreven IT-professional met passie voor infrastructuur, cybersecurity en teamcoaching? Voor een klant in regio Zwijndrecht zoekt Randstad Digital een enthousiaste IT Team Lead ISS voor een permanente aanstelling. In deze uitdagende rol bouw je mee aan de strategische ICT-roadmap, waarborg je de veiligheid en performantie van de IT-infrastructuur en stuur je het Service Desk- en infrastructuurteam aan. Locatie: Regio Zwijndrecht / Antwerpen (Hybride) Ervaring: 7-10 jaar ervaring binnen IT Infrastructure & Operations Opleiding: Master Computerwetenschappen, Industriële Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring Jouw Taken: Coachen, aansturen en ondersteunen van het Infrastructure & Support team bij dagelijkse prioriteiten en projecten. Vertalen van businessbehoeften en stakeholder-requirements naar een dynamische en toekomstbestendige ICT-roadmap. Waarborgen van de naleving van het IT-securitybeleid (inclusief NIS2-richtlijnen) en versterken van de systeembeveiliging. Beheren van de Service Desk, bewaken van prestaties via KPI's en stroomlijnen van incident- en changemanagement. Beheren van de computerinfrastructuur, hardware lifecycles, patchbeheer, CMDB en systeemredundantie. Aansturen en opvolgen van externe IT-partners voor geoutsourcete systemen. Jouw Profiel: Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als System Engineer met aantoonbare leidinggevende of coachende kwaliteiten. Diepgaande kennis van Active Directory, Microsoft 365, Azure, SCCM, Tanium, Crowdstrike en SQL Server. Ervaring met servervirtualisatie, NAS, back-upsystemen, netwerken en telecommunicatie. Kennis van of ervaring met NIS2-regelgeving is een sterke troef. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding. Vloeiend in het Nederlands en Engels. -

Comment postuler

Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workuro n'est pas une agence, ne perçoit aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.

Ouvrir l'offre d'emploi d'origine

Source : EURES, the European Commission's job mobility portal.