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Security & Compliance Manager | Évolution & Autonomie in Belgium

Employeur: Sander
Lieu: Belgium
Postes: 1
Publié le: 2026-09-29

En quoi consiste le travail

Un rôle où votre expertise compte aujourd’hui, et où votre autonomie et vos responsabilités grandissent demain. Notre partenaire, une organisation belge solide et bien structurée, renforce aujourd’hui son équipe IT Security. Dans ce contexte, nous recherchons unSecurity & Compliance Managerqui souhaite construire une véritable trajectoire d’évolution au sein de l’organisation. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et bénéficierez d’un environnement structuré pour progressivementgagner en autonomie, prendre ownership de projets stratégiques et élargir votre périmètre de responsabilitésdans les domaines de la Cybersecurity, du Risk et de la Compliance. Security & Compliance Manager - La FonctionPrendre progressivement lelead de projets Security & Compliance, notamment autour de NIS2, ISO et de la gouvernance sécurité. Contribuer à l’évolution de l’Information Security Management System (ISMS), des policies, standards et procédures. Piloter lesIT Risk Assessments, Business Impact Assessmentset le suivi du risk register. Prendre en charge les sujetsIT Service Continuity & Disaster Recovery, de l’analyse des risques jusqu’aux tests et au reporting. Collaborer avec les équipesIT, Business, DPO, auditors et partenaires externesafin de renforcer la maturité sécurité de l’organisation. Évoluer progressivement vers davantage deresponsabilités, ownership et autonomieau sein de l’équipe Security. Security & Compliance Manager - Le ProfileMinimum 3 d’expérienceen Information Security, Cybersecurity, IT Risk, Compliance ou IT Service Continuity. Bonne connaissance deISO 27001/2700x, ISO 22301, NIST, COBIT et/ou ITIL; une expérience NIS2 est un réel atout. Capacité à prendre progressivementownership de projetset à travailler de manière autonome. Bonne compréhension desinfrastructures IT, security controls et environnements cloudtels qu’Azure et GCP. Profilanalytique, structuré et communicatif, capable d’échanger aussi bien avec des équipes techniques que business. Néerlandais etfrançais obligatoire; CISM, CISSP, CISA, CRISC ou certifications similaires sont un plus.

Comment postuler

Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workuro n'est pas une agence, ne perçoit aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.

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Source : EURES, the European Commission's job mobility portal.