Chef and kitchen worker

Paramedicinsk chef till verksamhetsområde Rehabilitering in Sweden

Employeur: Stiftelsen Stockholms Sjukhem
Lieu: Sweden
Postes: 1
Publié le: 2026-09-22

En quoi consiste le travail

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och teamarbete står i fokus? Nu söker vi en paramedicinsk chef som vill vara med och stärka våra paramedicinska professioner och vidareutveckla det tvärprofessionella samarbetet inom vår specialiserade rehabilitering på Kungsholmen. Hos oss får du kombinera ledarskap med klinisk förankring i en verksamhet som präglas av engagemang, kunskap och omtanke, där ledarskapet gör verklig skillnad för både medarbetare och patienter. Verksamhetsområde Rehabilitering omfattar två slutenvårdsavdelningar med totalt 48 vårdplatser samt två primärvårdsrehabverksamheter med mottagning, hemrehabilitering och neuroteam. Vi bedriver specialiserad och högspecialiserad rehabilitering för patienter som kommer från akutsjukhus och har särskild kompetens inom neurologisk, medicinsk och kirurgisk rehabilitering. Inom verksamheten bedrivs även nationell högspecialiserad vård (NHV) inom ryggmärgsskaderehabilitering. Vi arbetar i multidisciplinära team där fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder och dietister tillsammans med övriga professioner skapar de bästa förutsättningarna för patienternas återhämtning och självständighet. Om rollen som enhetschef Som enhetschef har du det fulla ansvaret för en av våra två vårdavdelningar och ingår i ledningsgrupp för verksamhetsområde Rehabilitering. Du leder din enhet utifrån Stockholms Sjukhems värdegrund och mål med stöd av verksamhetschef och övriga stödfunktioner. I rollen förväntas du bidra till Stockholms Sjukhems övergripande strategiska arbete såväl som det operativa arbetet på din enhet. Huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, kvalitet, patientsäkerhet och budget inom ansvarsområdet. Planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån ledningssystem, mål, riktlinjer och verksamhetens behov. Utöva ett nära, tydligt och tillgängligt ledarskap som skapar engagemang, delaktighet, samarbete och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Bidra till utvecklingen av framtidens rehabilitering genom kvalitetsarbete, forskning, utbildning, innovation. Skapa och vidareutveckla goda samarbeten såväl inom verksamhetsområdet som med andra verksamheter och externa samverkansparter. Bibehålla en klinisk förankring genom arbete i grundprofessionen, motsvarande cirka 20 procent av tjänsten. Är du vår nya enhetschef? Ledarskapet är en central framgångsfaktor hos oss. Vi vet att tillgängliga och tydliga chefer skapar goda förutsättningar för både verksamhetens utveckling och medarbetarnas arbetsmiljö. Därför söker vi en ledare som kombinerar strategisk förmåga med operativ närvaro och som kan skapa struktur, stabilitet och tydlig riktning, även i perioder av förändring. Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att engagera och skapa delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, gör välgrundade prioriteringar, följer upp verksamheten och bidrar med ett professionellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Verksamhetsområde Rehabilitering har en stark och integrerad koppling till vår FoUUI‑verksamhet, där forskning, innovation och förbättringsarbete omsätts i praktiken. Du får möjlighet att leda en kunskapsdriven verksamhet, där nya arbetssätt utvecklas, testas och implementeras i nära samarbete med våra FoUUI‑funktioner. Krav för tjänsten: Legitimerad inom någon av de paramedicinska professionerna. Dokumenterad erfarenhet av chef-, ledar- eller samordningsuppdrag inom hälso- och sjukvård. God kunskap om rehabilitering och tvärprofessionellt arbete. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i Office 365. Vi kan erbjuda Utöver förmåner och en spännande tillväxtresa på Stockholms Sjukhem så erbjuder vi dig ett utvecklingsinriktat arbete där du får möjlighet att leda och utveckla dina medarbetare och tillsammans med övriga kollegor påverka hur vi driver verksamhetsområdet framåt. Vi har ett posit

Comment postuler

Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workuro n'est pas une agence, ne perçoit aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.

Ouvrir l'offre d'emploi d'origine

Source : EURES, the European Commission's job mobility portal.