Chef and kitchen worker

Chef de rang (m./w.) in Austria

To jest oferta typu eures, co oznacza, ze pracodawca zlozyl juz wniosek o zatrudnienie osob spoza Stanow Zjednoczonych.

Pracodawca: siehe Beschreibung
Gdzie: Austria
Miejsca: 1
Wiza: eures
Opublikowano: 2026-10-12

Czym bedziesz sie zajmowac

Das 4****S Gourmet Boutique Hotel YSCLA ist eine der besten Adressen. Das Heimathaus von Haubenkoch Benjamin Parth offeriert seinen Gästen dezente Exklusivität und Genuss in allen Facetten der Gastlichkeit. Willkommen im YSCLA, dem Gourmet Boutique Hotel mit 7 Hauben unter einem Dach. Für unser Team suchen wir: 1 Chef de rang (m./w.) Saisonstelle ab ca. 23.11.2026 bis ca. 02.05.2027 ANFORDERUNGEN/berufliche KOMPETENZEN: * entsprechende Berufsausbildung * á la carte Service mit Inkasso * Praxis erforderlich * der Tätigkeit entsprechende Deutsch-Kenntnisse * Getränkeservice * Speiseservice * Kassieren im Gastgewerbe BENEFITS: * Logis wird natürlich zur Verfügung gestellt * wir kochen für uns & unsere Mitarbeiter_innen. "An Guata!" * TV & gratis WLAN in unserem Mitarbeiter_innenhaus * Silvretta Arena: Ski-Paradies mit 238 km Pisten * reduzierter Saison-Skipass für Mitarbeiter_innen * je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung * gute Aufstiegschancen bei guter Leistung * zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card ARBEITSZEIT: * Vollzeitbeschäftigung 6 Tagewoche ENTLOHNUNG/Zusatzleistungen: * leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung * kostenlose Unterkunft und Verpflegung * die unten angeführte Entlohnung bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden Arbeitsort: ISCHGL DIENSTGEBER: Hotel Yscla Parth GmbH 6561 Ischgl Tel. 05444/52-75 oder 0664/49-76-679 e-mail: info@yscla.at / web: https://www.yscla.at KONTAKT: - Bewerbung schriftlich per e-mail oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Fam. Parth Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w.) beträgt 3.301,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.