Dlaczego Workuro?
Bo praca w Europie nie powinna kosztować Cię oszczędności całego życia, a to, czy ktoś Cię znajdzie, nie powinno zależeć od znajomości.
Problem nie polega na tym, że w Europie brakuje pracy.
Pracodawcy w całej Europie co roku głośno mówią o braku spawaczy, kierowców, opiekunów, pielęgniarek i budowlańców. Praca jest. Jedyną przeszkodą są przestarzałe metody szukania pracowników: przez agencje, za opłatą i po znajomości.
Agencje pobierają opłaty od pracowników. My tego nigdy nie robimy.
Pracownicy migrujący rutynowo płacą agencjom za znalezienie pracy za granicą - opłaty wstępne, potrącenia z pensji, koszty bezpłatnych dokumentów. Zasada uczciwej rekrutacji Międzynarodowej Organizacji Pracy wyraźnie mówi, że pracownik nie powinien płacić nic. Workuro nigdy nie pobiera żadnych opłat od pracowników. Pracodawcy płacą za dostęp do bazy. To cały nasz model.
Jeden profil na całą Europę.
Zamiast wysyłać setki zgłoszeń w językach, których możesz nie znać, tworzysz jeden profil. Trafia on do rejestru stworzonego dla pracodawców szukających ludzi spoza Europy: niemieckich fabryk, norweskich domów opieki, holenderskich szklarni czy polskich budów.
Twoje dane należą do Ciebie.
Twój numer telefonu i e-mail nie są widoczne publicznie. Pracodawca widzi Twój zawód, doświadczenie oraz kraje, w których chcesz pracować, i może poprosić o kontakt. Możesz edytować swój profil, pobrać wszystkie dane jednym kliknięciem lub usunąć konto w dowolnym momencie bez pytania nikogo o zgodę.
Uczciwe zasady wpisane w system.
Każdy profil pojawia się w wynikach wyszukiwania na takich samych warunkach. Nie ma płatnej promocji ani ukrytego pozycjonowania: spawacz z Gruzji i pielęgniarka z Filipin są dopasowywani wyłącznie na podstawie umiejętności. Liczby w Twoim panelu pokazują rzeczywiste zainteresowanie pracodawców i nigdy nie są zawyżane.
Nie obiecujemy gruszek na wierzbie.
Żaden serwis nie może dać Ci gwarancji pracy. My dajemy Ci widoczność u pracodawców, którzy naprawdę rekrutują, uczciwie wyjaśniamy procedury wizowe w danym kraju i ostrzegamy przed oszustwami. Jeśli ktoś żąda pieniędzy za wizę lub gwarancję zatrudnienia, natychmiast rezygnuj.
Co się zmienia
| Przez agencję | Przez Workuro | |
|---|---|---|
| Co płaci pracownik | Opłaty, potrącenia, 'koszty obsługi' | Zupełnie nic, nigdy |
| Kto trzyma Twoje dokumenty | Często agencja | Ty |
| Z kim rozmawia pracodawca | Z agencją | Z Tobą |
| Co jeśli odmówisz | Możesz stracić wpłacone pieniądze | Nic. Ty decydujesz, komu odpowiadasz |
| Rezygnacja | Umowy, okresy wypowiedzenia, utrata opłat | Usuwasz profil tego samego dnia |
Co naprawdę znajduje się w rejestrze
Dane z aktywnych profili przeliczone dokładnie w momencie wczytania strony - bez szacunków i zaokrągleń.
Jak odróżnić prawdziwą ofertę od oszustwa
- Uczciwy pracodawca nigdy nie żąda pieniędzy za ofertę pracy, wizę ani wpis na listę.
- Prawdziwy pracodawca podaje nazwę firmy, miasto i stanowisko. Oszust mówi tylko o pieniądzach i pośpiechu.
- Zezwolenie na pracę wydaje urząd, a nie pośrednik. Zasady możesz sprawdzić na oficjalnych stronach rządowych.
- Jeśli ktoś prosi o wysłanie dokumentów lub pieniędzy przez prywatne konto lub komunikator, przerwij kontakt.
Gdzie możesz to sprawdzić samodzielnie
Nie musisz wierzyć nam na słowo. Oto oficjalne źródła informacji.
- EURES - Europejski Portal Mobilności ZawodowejOficjalny raport Komisji Europejskiej o braku pracowników w poszczególnych krajach członkowskich.
- Eurostat: statystyki wolnych miejsc pracyOficjalne dane o wolnych etatach w UE, z podziałem na kraje i branże, aktualizowane co kwartał.
- Międzynarodowa Organizacja Pracy: uczciwa rekrutacjaZasada mówiąca, że pracownicy nie powinni płacić za rekrutację, oraz wytyczne dla pracodawców.
- Komisja Europejska: legalna migracja i zezwolenia na pracęInformacje o jednolitym zezwoleniu i Niebieskiej Karcie UE bezpośrednio od instytucji ustalającej zasady.