Mga trabaho sa Europa na hindi kailangan ang lokal na wika

"Kailangan ko bang magsalita ng German / Dutch / Polish?" ang isa sa mga pinakakaraniwang tanong ng mga naghahanap ng trabaho sa Europa. Ang tapat na sagot: sa maraming trabaho oo, ngunit may malaki at lumalaking bilang ng mga posisyon kung saan Ingles ang wikang ginagamit sa trabaho, o halos hindi mahalaga ang wika. Narito kung saan mo talaga sila makikita.

Mga trabaho kung saan hindi gaanong mahalaga ang wika

Warehouse, logistics at produksyon

Ang trabaho sa picking, packing, sorting, at assembly-line sa Netherlands, Germany, Poland, at Czechia ay karaniwang kinabibilangan ng mga internasyonal na manggagawa. Visual at paulit-ulit ang mga tagubilin, pinamamahalaan ang mga shift ng mga team leader na madalas ay marunong mag-Ingles, at sanay ang mga ahensya na mag-onboard ng mga taong may pangunahing kaalaman lang sa Ingles. Ito ang pinakamalaking daan para makapasok sa EU labour market ang mga baguhan, at buong taon ito sa halip na ayon lang sa panahon, kaya maganda itong simula.

Agrikultura at seasonal na trabaho

Ang pag-aani sa Spain, Italy, trabaho sa greenhouse sa Netherlands, at pagpitas ng berry sa Nordics ay higit na umaasa sa pagpapakita ng gagawin kaysa sa pakikipag-usap. Ang mga seasonal na kontrata ay may kasama ring mga partikular na permit scheme sa maraming bansa.

Pagtatrabaho sa konstruksyon

Karaniwan ang mga crew mula sa iba't ibang bansa sa malalaking site sa Germany, Belgium, at Nordics. Kailangan mo ng sapat na wikang mauunawaan ng lahat para sa mga safety briefing - seryoso ang mga site dito - ngunit hindi inaasahan ang buong kahusayan sa wika para sa pangkalahatang paggawa. Mas malaki ang sweldo sa mga skilled trade, at nakakatulong doon ang ilang teknikal na salita.

Paglilinis, housekeeping, at trabaho sa kusina

Patuloy na nag-a-apply ang mga hotel, ospital, at komersyal na kumpanya ng paglilinis sa buong Western Europe. Konting wika lang ang kailangan sa mga posisyon sa housekeeping, kitchen porter, o dishwasher; ngunit hindi pwedeng walang alam na wika sa mga front-of-house na posisyon.

Mga drayber

Ang mga internasyonal na HGV driver na may C/CE licence ay nagtatrabaho sa iba't ibang bansa gamit ang Ingles at ilang pangunahing salita. Mas kailangan ang lokal na wika sa delivery at warehouse shuttle driving, ngunit napakataas ng demand kaya maraming kumpanya ng logistics sa Germany at Benelux ang nag-hire pa rin ng mga drayber na marunong mag-Ingles.

Mga propesyonal na sektor na Ingles ang pangunahing wika

• Tech at IT - Ingles ang pangunahing wikang ginagamit sa karamihan ng kumpanya ng teknolohiya sa Amsterdam, Berlin, Dublin, Lisbon, Warsaw, at Tallinn.
• Multilingual customer support - ang mga hub sa Lisbon, Athens, Krakow, Sofia, at Barcelona ay nag-a-apply para sa iyong sariling wika kasama ang Ingles; talagang hindi kailangan ang lokal na wika, at madalas ay may kasama pang tulong sa paglipat ng tirahan.
• Hospitality sa mga pook-pasyalan - ang mga resort at internasyonal na hotel sa Spain, Greece, Malta, at Cyprus ay pangunahing gumagamit ng Ingles tuwing panahon ng turista.
• Healthcare - ang exemption: ang mga nars at carer ay halos palaging kailangang may certified na antas ng lokal na wika (karaniwang B1-B2), bagamat madalas sagot ng mga employer ang mga kurso.

Paano iharap nang tapat ang iyong mga kasanayan sa wika

Sa iyong CV at profile, ilagay ang antas gamit ang CEFR scale (A1 hanggang C2) sa halip na hindi malinaw na salita tulad ng "fluent" - ang mga employer at ahensya sa Europa ay gumagamit ng mga antas na ito at susubukan ka pa rin sa unang tawag sa telepono. Masama ang maidudulot ng pagsisinungaling: ang pagkakakuha sa trabaho dahil sa "magaling na Ingles" na wala ka naman ay nangangahulugang babagsak ka sa safety briefing o tawag sa customer sa unang linggo pa lang. Masama rin ang masyadong pagpapakumbaba, dahil tatanggalin ka ng mga filter sa mga trabahong kaya mo namang gawin. Kung mayroon kang sertipiko (IELTS, telc, Goethe, DELE), banggitin ito; kung wala, ang simpleng tapat na linya tulad ng "English B1 - comfortable with instructions and everyday conversation" ay nagbibigay sa mga recruiter ng eksaktong kailangan nila. At iharap nang malinaw ang iyong katutubong wika: para sa mga support hub at turismo, ang iyong inang wika ang madalas na kwalipikasyon para ka matanggap, kung saan ang mga employer sa Lisbon o Athens ay aktibong naghahanap ng mga katutubong tagapagsalita ng mga partikular na wika.

Ang makatotohanang kapalit

Ang mga trabahong hindi kailangan ng wika ay magpapasok sa iyo sa pinto; ngunit ang pag-aaral ng kahit simpleng lokal na wika ang mag-aakyat sa iyo sa promosyon, mas mataas na sweldo, at maayos na pamumuhay. Maraming bansa ang nag-aalok ng libre o subsidized na integration course - samantalahin ang mga ito.

Dalawang babala. Una, ang sinumang recruiter na humihingi ng bayad para ipasok ka sa trabahong "hindi kailangan ng wika" sa ibang bansa ay isang scammer - walang lehitimong tao ang naniningil sa mga manggagawa para sa alok na trabaho. Pangalawa, ang mga mamamayang hindi mula sa EU ay kailangan pa rin ng work permit kahit para sa mga entry-level na posisyon; basahin ang aming gabay tungkol sa mga EU work permit at visa na ipinaliwanag bago tumanggap ng alinman.

Sa Workuro, ililista mo ang mga wikang talagang ginagamit mo at ang mga employer na pwedeng makipagtrabaho sa iyo ang direktang makikipag-ugnayan sa iyo. Libre ito, walang kailangang credit card, at ang iyong profile ang maghahanap para sa iyo. Likhain ang iyong libreng profile ngayon.