Bakit Workuro?
Dahil ang paghahanap ng trabaho sa Europe ay hindi dapat magkakahalaga ng libo-libo - o mangailangan ng kakilala.
Hindi ang kawalan ng trabaho sa Europa ang problema.
Kulang sa mga welder, driver, carer, nurse, at builder ang mga employer sa buong Europa, at hayagan nila itong sinasabi taon-taon. Mayroong trabaho. Ang nakakahadlang lang sa pagitan nito at ng mga taong kayang gumawa nito ay ang paraan ng paghahanap sa mga manggagawa: sa pamamagitan ng mga agency, mga bayarin, at mga taong may kakilala.
Naniningil ng bayad ang mga agency sa mga manggagawa. Kami, kailanman ay hindi.
Karaniwang nagbabayad ng recruitment fee ang mga migranteng manggagawa para makakuha ng trabaho sa ibang bansa - mga paunang bayad, bawas sa suweldo, singil sa mga dokumentong dapat ay walang bayad. Ang sariling alituntunin sa tapat na recruitment ng International Labour Organization ay dapat walang bayarang anumang bayarin ang manggagawa, at umiiral ito dahil napakarami ang nagbabayad. Walang anumang sinisingil ang Workuro sa mga manggagawa, kailanman. Ang mga employer ang nagbabayad para maghanap sa rehistro. Iyon ang buo naming negosyo.
Isang profile, bawat bansa sa Europa.
Sa halip na mag-apply sa daan-daang patalastas sa mga wikang maaaring hindi mo nababasa, gagawa ka ng isang profile. Lalabas ito sa isang rehistro na binuo para sa mga employer na nag-o-organisa ng mga manggagawa mula sa labas ng Europa: mga pabrika sa Germany, mga care home sa Norway, mga greenhouse sa Netherlands, mga construction site sa Poland.
Mananatiling sa iyo ang mga detalye mo.
Hindi inilalathala ang numero ng telepono at email mo. Nakikita ng employer ang iyong propesyon, karanasan, at kung saan mo gustong magtrabaho, at maaari silang humiling na maipakilala sa iyo. Maaari mong baguhin ang iyong profile, i-export ang lahat ng ibinigay mo sa amin sa isang click, o tuluyang idelete ito, sa mismong araw na iyon, nang walang pinagpapaalaman.
Patas sa disenyo, hindi lang sa pangako.
Lumalabas ang bawat profile sa mga paghahanap ng employer sa parehong mga tuntunin. Walang bayad na placement at walang nakatagong ranking: ang isang welder mula sa Georgia at isang nurse mula sa Pilipinas ay iniaayos batay sa kung gaano sila katugma sa paghahanap, hindi sa kung ano ang binayaran ng sinuman. Ang mga numero sa iyong dashboard ay binibilang mula sa totoong aktibidad ng employer at hindi kailanman iniraraund-up.
Hindi ka namin ipangangako ng trabaho.
Walang rehistro ang makakagawa niyon. Ang magagawa namin ay ilagay ka sa harap ng mga taong nag-o-offere ng trabaho, sabihin nang tapat kung ano ang talagang kailangan sa work permit sa bansang itinatanong mo, at babalaan ka tungkol sa mga scam na kasunod ng industriyang ito saanman. Kung may site na nagpapasundo sa iyo ng visa o garantisadong trabaho kapalit ng pera, iyon ang senyales para umalis ka na.
Ang mga nagbabago
| Sa pamamagitan ng agency | Sa pamamagitan ng Workuro | |
|---|---|---|
| Ang binabayaran ng manggagawa | Mga bayarin, bawas, 'processing costs' | Wala, kailanman |
| Sino ang humahawak ng mga dokumento mo | Madalas ay ang agency | Ikaw |
| Sino ang kausap ng employer | Ang agency | Ikaw |
| Anong mangyayari kung humindi ka | Maaaring mawala ang naibayad mo | Wala. Ikaw ang pipili kung sino ang sasagutin |
| Pag-alis | Mga kontrata, patalastas sa pag-alis, nawalang bayarin | I-delete ang profile mo, sa mismong araw din |
Ano ba talaga ang nasa rehistro
Binilang mula sa mga aktibong profile sa sandaling i-load mo ang pahinang ito, hindi tinantiya at hindi iniraraund-up.
Paano malalaman kung totoong alok o scam
- Walang lehitimong tao ang hihingi sa iyo ng bayad para sa alok na trabaho, visa, o pwesto sa isang listahan.
- Maituturo ng totoong employer ang pangalan ng kumpanya, bayan, at ang trabaho. Ang scammer ay nag-uusap lang tungkol sa pera at bilis.
- Ang work permit ay inilalabas ng gobyerno, hindi ng isang agent kailanman. Maaari mong suriin mismo ang mga patakaran sa sariling website ng bansa.
- Kapag hiniling sa iyo na magpadala ng mga dokumento o pera sa pamamagitan ng personal na account o messaging app, huminto ka.
Saan mo ito maaaring suriin mismo
Mas gusto naming hindi ka lang basta maniwala sa amin. Ito ang mga pangunahing pinagmulan, hindi sa amin.
- EURES, ang European Job Mobility PortalAng sariling ulat ng European Commission kung aling mga trabaho ang kulang sa mga manggagawa sa aling mga miyembrong estado.
- Eurostat: mga estadistika sa bakanteng trabahoAng opisyal na antas ng bakanteng trabaho sa buong EU, ayon sa bansa at industriya, nai-update bawat tatlong buwan.
- International Labour Organization: tapat na recruitmentAng alituntunin na hindi kailanman dapat magbayad ng recruitment fee ang mga manggagawa, at kung ano ang hinihiling sa mga employer na gawin bilang kapalit.
- European Commission: legal na migrasyon at mga work permitAng Single Permit at ang EU Blue Card, na ipinaliliwanag ng institusyong naglalabas ng mga patakaran.