Pagtatrabaho sa France mula Kenya: Visa at Gastos

Ang paglipat mula Kenya patungong France para sa manual o trade work ay posible, ngunit isa ito sa mas mahirap na ruta sa Europa. May mahigpit na batas sa proteksyon sa trabaho ang France, at halos lahat ng trabaho ay nangangailangan ng kakayahang magsalita at makaintindi ng wikang Pranses. Kung hindi ka marunong mag-Pranses, ang mga bansang tulad ng Poland, Croatia, o Germany ay mas madalas na nag-aalok ng mas simpleng mga ruta ng work permit para sa mga manggagawang mula sa Kenya.

Gayunpaman, kung marunong ka na ng batayang Pranses o may kumpanyang Pranses na handang mag-sponsor sa iyo, may umiiral na legal na landas. Inililiwanag ng gabay na ito kung paano gumagana ang proseso ng work visa para sa isang may hawak ng Kenyan passport, anong mga dokumento ang dapat mong ihanda sa Nairobi, at anong mga gastos ang dapat mong asahan.

Ang opisyal na ruta ng work permit mula Kenya patungong France

Upang legal na makapagtrabaho sa France bilang isang mamamayan ng Kenya, hindi ka pwedeng mag-apply ng work visa sa sarili mong pagkukusa lamang. Ang iyong kwalipikadong employer sa France ay dapat simulan ang proseso matagal bago ka bumisita sa isang visa centre.

• Ang uri ng visa: Kakailanganin mo ng Long-Stay Visa na nagsisilbing Residence Permit (kilala sa lokal na tawag na Visa de long séjour valant titre de séjour o VLS-TS). Depende sa haba ng iyong kontrata, magtataglay ito ng katayuang salarié para sa mga kontratang higit sa isang taon, o travailleur temporaire para sa mga kontratang mas mababa sa isang taon.
• Kung sino ang unang nag-a-apply: Ang employer sa France ang unang nag-a-apply. Kinakailangan nilang humiling ng opisyal na pahintulot sa pagtatrabaho (autorisation de travail) sa pamamagitan ng online portal ng Ministry of Interior ng France.
• Pagsusuri sa merkado ng paggawa: Bago kumuha ng manggagawa mula Kenya, karaniwang kailangang patunayan ng employer na ipinost nila ang bakanteng trabaho sa France nang ilang linggo at walang nahanap na angkop na kandidatong Pranses o mula sa EU.
• Eksepsyon sa shortage list: Mayroong rehiyonal na listahan ang France ng mga shortage occupation (métiers en tension). Kung ang iyong propesyon ay nasa listahang ito sa tiyak na rehiyon ng France kung saan matatagpuan ang trabaho, hindi kailangang patunayan ng iyong employer ang mga lokal na pagsisikap sa pagre-recruit.

Kung saan isusumite ang iyong aplikasyon sa Nairobi

Kapag natanggap na ng iyong employer sa France ang naaprubahang autorisation de travail mula sa gobyerno, maaari mo nang isumite ang iyong aplikasyon para sa visa sa Kenya.

• Lokasyon ng pagpapasumite: Isusumite mo ang iyong pasaporte, mga dokumento, at biometrics sa TLScontact visa application centre sa Nairobi, na nagpoproseso ng mga aplikasyon sa visa para sa Embahada ng France sa Kenya.
• Online na aplikasyon: Bago mag-book ng appointment sa TLScontact sa Nairobi, kailangan mong kumpletuhin ang iyong visa application form sa opisyal na France-Visas online portal.
• Mabisang Kenyan passport: Ang iyong pasaporte ay dapat mabisang magagamit nang hindi bababa sa tatlong buwan lampas sa iyong nakaplanong petsa ng pag-alis sa France, naisyu sa loob ng huling 10 taon, at may hindi bababa sa dalawang bakanteng pahina.
• Naaprubahang pahintulot sa pagtatrabaho: Kinakailangan mong magprisinta ng nakatatak na kopya ng opisyal na autorisation de travail na naisyu sa iyong employer sa France.
• Police clearance certificate: Kailangan mo ng mabisang Police Clearance Certificate (Certificate of Good Conduct) na naisyu ng Directorate of Criminal Investigations (DCI) sa Kenya.
• Opisyal na mga pagsasalin: Lahat ng opisyal na dokumentong naisyu sa Ingles o Swahili, kasama ang iyong DCI certificate at mga kwalipikasyon sa propesyon, ay kailangang isalin sa Pranses ng isang akreditadong tagasalin.
• Apostille at legalisasyon: Kasapi ang Kenya sa Hague Apostille Convention. Kailangan mong kumuha ng tatak ng Apostille sa iyong DCI clearance certificate at mga sertipiko sa edukasyon o propesyon mula sa Ministry of Foreign Affairs (MFA) sa Nairobi upang tanggapin ng mga awtoridad sa France bilang mabisa.

Mga bayarin at tunay na gastos para sa mga manggagawang Kenyan

Ang paghahanda para sa paglipat sa France ay kinapapalooban ng mga bayaring itinakda ng gobyerno ng France pati na rin ang mga lokal na gastos sa paghahanda sa Kenya. Ang oras ng pagproseso pagkatapos isumite ang iyong file sa TLScontact sa Nairobi ay karaniwang tumatagal ng humigit-kumulang 3 hanggang 8 linggo.

• Opisyal na bayarin sa visa ng France: Humigit-kumulang €99 (nasa KSh 14,000 hanggang KSh 15,000), na itinakda ng gobyerno ng France.
• Bayarin sa serbisyo ng TLScontact: Humigit-kumulang €30 hanggang €40 (nasa KSh 4,500 hanggang KSh 6,000) para sa pag-aasikaso ng iyong aplikasyon at koleksyon ng biometric sa Nairobi.
• Bayarin sa DCI clearance: Humigit-kumulang KSh 1,050 na direktang binabayaran sa pamamagitan ng eCitizen platform sa Kenya.
• Gastos sa pagsasalin ng dokumento: Humigit-kumulang KSh 3,000 hanggang KSh 7,000 (€20 hanggang €50) bawat dokumento depende sa haba at pagiging kumplikado.
• Bayarin sa MFA Apostille: Humigit-kumulang KSh 2,000 hanggang KSh 4,000 (€15 hanggang €30) bawat dokumento sa Ministry of Foreign Affairs sa Nairobi.
• Pagsusuring medikal: Humigit-kumulang KSh 5,000 hanggang KSh 12,000 (€35 hanggang €80) kung kinakailangan bago ang pag-alis.
• Tiket sa eroplano: Ang one-way na flight mula Nairobi (NBO) patungong Paris (CDG) ay karaniwang nagkakahalaga ng sa pagitan ng KSh 70,000 at KSh 120,000 (€500 hanggang €850), depende sa panahon ng pag-book.
• Babala sa mga placement fee: Sa France at sa buong European Union, ilegal para sa isang employer o ahensya na singilin ng pera ang isang manggagawa kapalit ng trabaho. Ang employer ang dapat bumalikat sa lahat ng opisyal na buwis sa pagre-recruit (mga buwis ng OFII) sa France. Mag-ingat sa mga pekeng ahente sa Nairobi o online na humihingi ng recruitment fee o processing fee para sa mga kontrata sa France.

Mga pangunahing propesyon kung saan kumuha ang France ng mga dayuhang manggagawa

Bagaman mahigpit ang mga kinakailangan sa wika, ang mga industriya sa France na nahaharap sa lokal na kakulangan sa paggawa ay nagre-recruit ng mga ekspertong internasyonal na manggagawa.

• Mga espesyalista sa konstruksyon: Ang mga formwork carpenter, certified pipe welder, at heavy equipment operator ay regular na kinukuha para sa mga pangunahing civil engineering at urban infrastructure project.
• Staff sa hospitality at kusina: Ang mga may karanasan na tagapagluto, line chef, at staff sa hotel ay kinukuha para sa mga pangkaihangang papel sa mga pamamasyalang lugar sa baybayin at kabundukan, basta't mayroon silang batayang kakayahan sa pakikipagtalastasan sa Pranses.
• Mga caregiver at health aide: Ang mga taga-alaga ng matatanda at nursing assistant ay patuloy na inDemand sa mga pribadong pasilidad ng pangangalaga, bagaman ang mahusay na pagsasalita ng Pranses ay mahigpit na obligado para sa pagsunod sa kalusugan at kaligtasan.

Kasinungalingan laban sa katotohanan

• Kasinungalingan: Pwede kang pumasok sa France gamit ang tourist visa at palitan ito bilang work permit pagkatapos makahanap ng trabaho.
  Katotohanan: Hindi mo pwedeng palitan ang tourist visa para maging work permit habang nasa loob ng France; kailangan mong bumalik sa Kenya at mag-apply sa pamamagitan ng TLScontact sa Nairobi gamit ang naaprubahang pahintulot sa pagtatrabaho.
• Kasinungalingan: Hindi mo kailangang magsalita ng Pranses kung nagtatrabaho ka sa konstruksyon o manual trades.
  Katotohanan: Ang mga regulasyon sa kaligtasan sa lugar ng trabaho at araw-araw na tagubilin sa France ay mahigpit na nakasulat sa Pranses, kaya kinakailangan ang praktikal na kaalaman sa Pranses para sa halos lahat ng sponsorship ng employer.
• Kasinungalingan: Kailangan mong magbayad sa isang ahensya sa Nairobi ng libo-libong Euro para makakuha ng French work permit.
  Katotohanan: Ang paniningil sa mga manggagawa ng placement fee para sa mga trabaho sa France ay ilegal; ang mga lehitimong employer ang nagbabayad para sa proseso ng awtorisasyon nang direkta sa mga awtoridad sa France.
• Kasinungalingan: Sapat na ang isang napirmahang job offer letter mula sa isang negosyo sa France para makakuha ng visa.
  Katotohanan: Ang job offer ay unang hakbang lamang; ang iyong employer ay kailangang mag-apply sa gobyerno ng France at makatanggap ng opisyal na dokumento ng autorisation de travail bago ka makapag-apply para sa visa.

Bago ka pumirma

Bago ka tumanggap ng alok o magpadala ng iyong mga orihinal na dokumento, suriin ang checklist na ito para sa kaligtasan:

• I-verify ang pahintulot sa pagtatrabaho: Kumpirmahin na ang iyong prospective na employer ay nagpadala sa iyo ng opisyal na dokumento ng autorisation de travail mula sa gobyerno ng France, at hindi lang isang impormal na sulat.
• Suriin ang mga pamantayan sa minimum wage: Tiyakin na ang iyong kontrata sa trabaho ay nag-aalok nang hindi bababa sa legal na minimum wage sa France (kilala bilang SMIC) para sa tinukoy na lingguhang oras ng pagtatrabaho.
• Linawin ang mga detalye sa tirahan: Itanong sa iyong employer sa nakasulat na paraan kung ang tirahan ng staff ay ibinibigay, may subsidy, o kung kailangan mong mag-ayos ng sarili mong upa sa France pagkarating mo.
• Kumpletuhin ang iyong mga pagsasalin at Apostille: Tiyakin na ang lahat ng iyong mga sertipiko sa Kenya at DCI clearance ay naisalin sa Pranses ng isang akreditadong tagasalin at natatakan ng Ministry of Foreign Affairs sa Nairobi.
• Huwag kailanman magbayad para sa isang kontrata sa trabaho: Tanggihan ang anumang kahilingan mula sa isang ahensya o broker na humihingi ng pera upang maipagkaloob ang iyong kontrata, pag-apruba sa visa, o pagpapasok sa trabaho.

Ilagay ang iyong mga kasanayan sa trabaho sa Workuro

Kung ikaw ay isang manggagawang Kenyan na naghahanap ng mga legal na pagkakataon sa trabaho sa Europa, gumawa ng iyong libreng profile sa Workuro ngayon. Tiyaking idetalye ang iyong karanasan sa trabaho, mga teknikal na sertipikasyon, lisensya sa pagmamaneho, at ang kasalukuyang antas ng iyong kasanayan sa wikang Pranses o Ingles. Ang pag-upload ng iyong mga detalye sa background at ang paghahanda ng iyong pasaporte at DCI clearance ay nakakatulong sa mga European employer na mahanap ka nang direkta kapag naghahanap ng mga kwalipikadong manggagawa. Ang Workuro ay libre para sa mga manggagawa - ang mga employer ang nagbabayad upang maghanap sa rehistro, at walang sinuman ang pwedeng maningil sa iyo para sa isang trabaho.