یورپ میں او پیئر بمقابلہ کیئر گیور: فرق اور قوانین
لوگ اکثر او پیئر (Au Pair) اور کیئر گیور (Caregiver) کو ایک ہی چیز سمجھتے ہیں، اور کچھ بدعنوان خاندان اور ایجنسیاں اس الجھن کا فائدہ اٹھاتی ہیں۔ قانونی طور پر یہ دونوں بالکل مختلف ہیں: او پیئر ایک نوجوان ہوتا ہے جو ثقافتی تبادلے کے پروگرام کے تحت میزبان خاندان کی کچھ مخصوص گھنٹوں کے لیے مدد کرتا ہے؛ جبکہ کیئر گیور ایک باقاعدہ ملازم ہوتا ہے جسے قانونی حقوق، ملازمت اور اجرت ملتی ہے۔ ان دونوں کو ایک سمجھنا آپ کے پیسے، قانونی حیثیت اور حفاظت کے لیے نقصان دہ ہو سکتا ہے۔
او پیئر اصل میں کیا ہے؟
یورپ بھر میں او پیئر کا تصور قومی اسکیموں کے ذریعے طے کیا گیا ہے جن کی بنیادی خصوصیات ایک جیسی ہیں:
- عمر کی حد: عام طور پر 18 سے 30 سال (کچھ ممالک میں اس سے کم ہے)۔
- مقصد: ثقافتی تبادلہ اور زبان سیکھنا، جس کے لیے زبان کے کورس میں شرکت عموماً لازمی ہوتی ہے۔
- ذمہ داریاں: بچوں کی ہلکی دیکھ بھال اور گھر کے ہلکے کام، جو عام طور پر فی ہفتہ 25 سے 30 گھنٹوں تک محدود ہوتے ہیں۔
- معاوضہ: جیب خرچ، اجرت نہیں - ملک کے لحاظ سے تقریباً €280 سے €500 فی مہینہ - بشمول رہائش، کھانا اور اکثر میزبان خاندان کی طرف سے انشورنس۔
- مدت: عام طور پر ایک سال، جسے کبھی کبھار دو سال تک بڑھایا جا سکتا ہے۔
- مخصوص پرمٹ: غیر یورپی یونین کے او پیئرز کو جرمنی، نیدرلینڈز، ڈنمارک اور فرانس جیسے ممالک میں مخصوص او پیئر ویزا یا رہائشی پرمٹ ملتا ہے، جو ایک منظور شدہ میزبان خاندان سے منسلک ہوتا ہے۔
کیئر گیور کیا ہوتا ہے؟
ایک کیئر گیور - خواہ وہ نرسنگ ہوم میں ہو، ہوم کیئر سروس میں یا کسی نجی گھر میں - ایک باقاعدہ ملازمت کے معاہدے کے تحت کام کرتا ہے (یا آسٹریا کے لِو ان ماڈل میں، باقاعدہ سیلف ایمپلائمنٹ)۔ اس کا مطلب ہے کم از کم اجرت یا اجتماعی معاہدے کی طے شدہ تنخواہ، سوشل انشورنس، با معاوضہ چھٹیاں، کام کے گھنٹوں کی حد اور غیر یورپی شہریوں کے لیے کام پر مبنی پرمٹ۔ کسی بزرگ یا معذور شخص کی دیکھ بھال ایک مہارتاً اور محنت طلب کام ہے، اور کئی ممالک اس شعبے سے متعلق اسناد اور قابلیت کا مطالبہ کرتے ہیں۔ ان کی تنخواہ او پیئر کے جیب خرچ سے کہیں زیادہ ہوتی ہے - ہمارے ملک کے رہنما گائیڈز دیکھیں، یا یورپی یونین کے ورک پرمٹ اور ویزوں کی تفصیلات دیکھیں۔
غلط استعمال کہاں ہوتا ہے؟
اس کا غلط استعمال عام طور پر دو طریقوں سے ہوتا ہے:
- او پیئر کو سستے کیئر گیور کے طور پر استعمال کرنا: کوئی خاندان او پیئر تو رکھتا ہے لیکن اس سے ڈیمینشیا کی مریض دادی کی دیکھ بھال، ہفتے میں 50 گھنٹے کام یا گھر کے بھاری کام کی توقع رکھتا ہے۔ یہ عمل تقریباً ہر جگہ اسکیم کے قوانین کی خلاف ورزی ہے - بزرگوں کی دیکھ بھال کی اجازت او پیئر کو بالکل نہیں ہوتی - اور او پیئر کو اس کام کی مناسب تنخواہ اور انشورنس بھی نہیں ملتی۔
- ملازمت کے قوانین سے بچنے کے لیے کیئر گیور کو او پیئر کا نام دینا: کوئی خاندان سوشل سیکیورٹی اور کم از کم اجرت کی ادائیگی سے بچنے کے لیے کسی فل ٹائم کیئر گیور کو او پیئر یا مہمان کہتا ہے۔ اگر آپ کی بنیادی ذمہ داری کسی بالغ شخص کی دیکھ بھال ہے، تو خاندان آپ کو کچھ بھی کہے، آپ قانونی طور پر ایک ورکر ہیں۔
خود کو محفوظ کیسے رکھیں؟
- سفر کرنے سے پہلے تحریری طور پر اپنی ذمہ داریوں کو سمجھیں: کس کی دیکھ بھال کی ضرورت ہے، کام کے گھنٹے کتنے ہیں اور آپ کو اصل میں کیا کرنا ہوگا۔
- اگر بزرگوں کی دیکھ بھال شامل ہے تو ملازمت کے معاہدے اور ورک پرمٹ کے راستے پر زور دیں - او پیئر ویزا پر ہرگز نہ جائیں۔
- میزبان ملک کی امیگریشن ویب سائٹ پر او پیئر کی سرکاری شرائط چیک کریں؛ یہ عام طور پر واضح طور پر شائع کی جاتی ہیں۔
- نوکری کے لیے کسی بھی ایجنسی کو کبھی پیسے نہ دیں - کوئی بھی مستند ادارہ ورکرز سے نوکری کی پیشکش کے پیسے نہیں لیتا، اور قابل اعتماد او پیئر ایجنسیاں خاندانوں سے چارج کرتی ہیں۔
آمنے سامنے موازنہ
| پہلو | او پیئر | کیئر گیور |
|---|---|---|
| قانونی بنیاد | ثقافتی تبادلے کی اسکیم | ملازمت (یا باقاعدہ سیلف ایمپلائمنٹ) |
| عمر | عام طور پر 18-30 سال | کام کرنے کی کوئی بھی عمر |
| ذمہ داریاں | بچوں کی ہلکی دیکھ بھال، گھر کا ہلکا کام | بزرگ، بیمار یا معذور افراد کی ذاتی دیکھ بھال |
| گھنٹے | محدود، تقریباً 25-30 فی ہفتہ | قانون محنت کے تحت مکمل کاری گھنٹے |
| معاوضہ | جیب خرچ بشمول رہائش اور کھانا | قانونی حد کے مطابق تنخواہ، سوشل انشورنس |
| پرمٹ | مخصوص او پیئر ویزا | ورک پرمٹ یا آزادانہ نقل و حرکت کے حقوق |
| مدت | عام طور پر ایک سال | غیر متعین یا مخصوص مدت کا معاہدہ |
سوچ سمجھ کر انتخاب کریں
جب دونوں راستوں کو ان کے اصل مقصد کے لیے استعمال کیا جائے تو دونوں ہی درست ہیں۔ او پیئر کا ایک سال اس نوجوان کے لیے بہترین ہے جو یورپی زبان سیکھنا اور یورپ میں آسانی سے قدم رکھنا چاہتا ہے - اور جہاں قومی قوانین اجازت دیں، وہاں کچھ لوگوں کے لیے یہ بعد میں تعلیم یا کام پر قانونی منتقل ہونے کا ذریعہ بنتا ہے۔ کیئر کا کام اس شخص کے لیے مناسب ہے جو آمدنی، انشورنس اور پیش رفت کے ساتھ ایک حقیقی کیریئر بنانا چاہتا ہے؛ اس بلاگ پر موجود ملک کے گائیڈز دکھاتے ہیں کہ ہر مارکیٹ کتنی مختلف ہے۔ جو چیز کبھی کامیاب نہیں ہوتی وہ ایک چیز کو دوسری ظاہر کرنا ہے۔ اگر کوئی خاندان بزرگوں کی دیکھ بھال کے کام کے لیے او پیئر ویزا پیش کرتا ہے، تو وہ تمام قانونی خطرات آپ پر ڈال رہا ہے: آپ اپنے پرمٹ کی شرائط کے خلاف کام کر رہے ہوں گے، اصل کام کے لیے انشورنس سے محروم ہوں گے، اور غیر یقینی قانونی حیثیت کی وجہ سے آپ پر دباؤ ڈالنا آسان ہوگا۔
یہ عام معلومات ہیں، قانونی مشورہ نہیں۔ قومی امیگریشن حکام پابند کرنے والے قوانین شائع کرتے ہیں - تصدیق کے لیے EURES (eures.europa.eu) اور ہر ملک کی مائیگریشن ایجنسی ہی مستند ذرائع ہیں۔
اگر یورپ میں کیئر کا کام آپ کا مقصد ہے تو شارٹ کٹس چھوڑیں اور سچے مالکان کی نظر میں آئیں: Workuro پر اپنی مفت پروفائل بنائیں - یہ بالکل مفت ہے، کریڈٹ کارڈ کی کوئی ضرورت نہیں، اور مالکان آپ سے براہ راست رابطہ کرتے ہیں۔
کیا آپ تلاش کے لیے تیار ہیں؟
2 منٹ میں اپنا پروفائل بنائیں۔ مفت، کوئی کریڈٹ کارڈ نہیں۔
مزید پڑھیں
