العمل في رومانيا للفيليبينيين: التأشيرة والتصريح والتكاليف (2026)

إذا كنت عاملا ماهرا في الفيليبين وتبحث عن فرص عمل في أوروبا، فإن رومانيا تعد واحدة من أكثر الوجهات إمكانية للوصول في الوقت الحالي. نظرا للنقص المحلي في الأيدي العاملة، يسعى أصحاب العمل الرومانيون في مجالات البناء، والتصنيع، والضيافة، والخدمات اللوجستية لنشاط إلى توظيف العمال الأجانب. تحدد رومانيا حصصا سنوية كبيرة للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي، مما يجعلها هدفا واقعيا للفيليبينيين الباحثين عن عمل قانوني.

يتطلب الانتقال إلى رومانيا اتباع إجراءات قانونية واضحة. لا يمكنك ببساطة شراء تذكرة طيران والبحث عن عمل فور وصولك. يجب عليك اتباع الخطوات الدقيقة التي حددتها الحكومة الرومانية ووزارة العمال المهاجرين الفيليبينية (DMW). يوضح هذا الدليل إجراءات التأشيرة، التكاليف الحقيقية، متطلبات تصديق الأبوستيل، وكيفية حماية نفسك من احتيال وكالات التوظيف.

مسار تصريح العمل والتأشيرة في رومانيا للفيليبينيين

للعمل بشكل قانوني في رومانيا كمواطن فيليبيني، يجب عليك الحصول على تأشيرة إقامة طويلة الأجل للعمل (تُعرف محليا باسم Viză de lungă ședere pentru angajare în muncă أو تأشيرة Type D/AM). ومع ذلك، لا يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة بمفردك. تبدأ العملية بالكامل من جهة صاحب العمل المحتمل في رومانيا.

• الخطوة 1: تصريح العمل (Aviz de Muncă). يجب على صاحب العمل في رومانيا التقدم بطلب للحصول على وثيقة تصريح العمل نيابة عنك من خلال المفتشية العامة للهجرة (Inspectoratul General pentru Imigrări أو IGI). يجب على صاحب العمل إثبات أنه تعذر شغل الوظيفة بواسطة مواطن روماني أو مواطن من الاتحاد الأوروبي.
• الخطوة 2: طلب التأشيرة في الفيليبين. بمجرد إصدار المفتشية العامة للهجرة وثيقة Aviz de Muncă الرسمية، يرسل صاحب العمل الموافقة الأصلية أو الرقمية إليك. عندها فقط يمكنك تقديم طلب الحصول على تأشيرة Type D/AM في الفيليبين.
• الخطوة 3: مكان تقديم الطلب. يجب عليك تقديم طلب التأشيرة، جواز السفر، والمستندات الداعمة إلى سفارة رومانيا في مانيلا أو إلى مركز معتمد لطلبات التأشيرات يخدم الفيليبين. ستُقدم أيضا البيانات البيومترية (بصمات الأصابع والصورة الشخصية) خلال موعدك.
• الخطوة 4: تصريح الإقامة في رومانيا. بعد الوصول إلى رومانيا بتأشيرة Type D، سيساعدك صاحب العمل في التقدم بطلب للحصول على بطاقة إقامة بتصريح موحد (Permis de Ședere) في مكتب المفتشية العامة للهجرة المحلي قبل انتهاء صلاحية تأشيرتك.

المستندات المطلوبة وخطوات التصديق (الأبوستيل) من وزارة الشؤون الخارجية

يعد إعداد مستنداتك بدقة أمرا حاسما. تتشدد سلطات الهجرة الرومانية بشأن التحقق من المستندات، وستؤدي الأختام المفقودة إلى تأخير الإجراءات.

• عقد عمل موقع: عرض عمل إلزامي أو عقد عمل صادر عن صاحب العمل في رومانيا، يوضح مهنتك، ساعات العمل، والراتب.
• جواز سفر فيليبيني ساري المفعول: يجب أن يكون جواز سفرك صالها لمدة 6 أشهر على الأقل بعد مدة التأشيرة المقررة، وأن يحتوي على صفحتي بيضاء على الأقل.
• شهادة السجل العدلي (NBI Clearance): شهادة حديثة من المكتب الوطني للتحقيقات تثبت خلو السجل الإجرامي من أي سوابق.
• إثبات المؤهلات: الشهادات المهنية، الشهادات الوطنية من TESDA، أو شهادات الخبرة التي تثبت خبرتك العملية في مهنتك المحددة.
• شهادة طبية: تقرير يفيد باللياقة البدنية والعقلية صادر عن عيادة طبية معتمدة في الفيليبين.
• متطلبات تصديق الأبوستيل من وزارة الشؤون الخارجية (DFA): يجب أن تحصل شهادة NBI والشهادات التعليمية أو المهنية على ختم Apostille الرسمي من وزارة الشؤون الخارجية (DFA) في الفيليبين. رومانيا طرف في اتفاقية الأبوستيل، لذا فإن ختم الأبوستيل يجعل مستنداتك الرسمية الفيليبينية معترفا بها قانونيا في رومانيا دون الحاجة إلى تصديق قنصلي إضافي.

أوقات المعالجة والرسوم المتوقعة

تعتمد أوقات المعالجة على حجم العمل الحكومي في كل من بوخارست ومانيلا. يجب أن تخطط لإطار زمني إجمالي يتراوح بين شهرين و4 أشهر من تاريخ توقيع العقد حتى المغادرة.

• مدة معالجة تصريح العمل: تستغرق المفتشية العامة للهجرة في رومانيا عادة ما بين 30 إلى 90 يوما لمعالجة وإقرار وثيقة Aviz de Muncă لصاحب العمل.
• مدة معالجة التأشيرة: بمجرد تقديم طلبك في سفارة رومانيا أو مركز التأشيرات في مانيلا، يستغرق قرار التأشيرة حوالي 10 إلى 30 يوما.
• رسوم التأشيرة الرسمية: تبلغ رسوم تأشيرة العمل للإقامة الطويلة التي حددتها الحكومة الرومانية حوالي 120 EUR. تخضع هذه الرسوم للتحديثات الرسمية، لذا تحقق من موقع السفارة الإلكتروني لمعرفة الأسعار الحالية وقت التقديم.
• تكاليف العامل في الجانب الفيليبيني: يجب عليك إعداد ميزانية للفحوصات الطبية، رسوم شهادة NBI، رسوم الأبوستيل من وزارة الشؤون الخارجية، تجديد جواز السفر إذا لزم الأمر، وتكاليف السفر إلى مانيلا للمواعيد. تتراوح هذه التكاليف المحلية عادة بين 15,000 ₱ و35,000 ₱ تقريبا (ما يعادل 250 € إلى 580 € إجمالا).

رسوم التوظيف وتجنب احتيال وكالات التوظيف

بموجب القواعد الرسمية الصادرة عن وزارة العمال المهاجرين الفيليبينية (DMW) ومعايير العمل الدولية، يتحمل أصحاب العمل مسؤولية مصاريف التوظيف المباشرة، بما في ذلك رسوم تصريح العمل في رومانيا وتذاكر الطيران. لا ينبغي أبدا إجبارك على الوقوع في الديون لتأمين وظيفة مهنية.

كن حذرا للغاية من السماسرة غير المعتمدين أو الوكالات غير القانونية التي تستهدف العمال الفيليبينيين بوعود الحصول على تأشيرات مضمونة. تشمل أساليب الاحتيال الشائعة المطالبة برسوم مسبقة كبيرة تحت مسمى رسوم معالجة إجبارية، رسوم حجز، أو تكاليف تسريع التأشيرة. لن تطلب منك الوكالات الشرعية المسجلة لدى DMW أبدا تحويل الأموال إلى حسابات مصرفية شخصية أو محفظات عملات رقمية. تحقق دائما من أن وكالة التوظيف تمتلك ترخيصا ساريا من DMW قبل تسليم المستندات الشخصية أو دفع أي رسوم.

المهن التي تستقطب العمال الأجانب في رومانيا حاليا

تستقطب رومانيا بانتظام العمال المهرة في الأعمال اليدوية من الخارج لسد النقص المستمر في العمالة عبر عدة قطاعات رئيسية.

• عمال البناء: تجند شركات البناء الرومانية بنشاط عمال السقالات، البنائين، ومثبتي حديد التسليح من الفيليبين لدعم مشاريع البنية التحتية الكبرى والمباني التجارية في جميع أنحاء البلاد.
• اللحامون وفنيو التصنيع: تبحث المصانع الصناعية وأحواض بناء السفن في رومانيا بانتظام عن لحامي MIG وTIG واللحام بالقوس الكهربائي المعتمدين لسد الفجوات الفنية الحيوية في الورش المحلية.
• مظفو الضيافة: توظف الفنادق والمطاعم في المدن الرومانية الكبرى بشكل متكرر طهاة خطوط الإنتاج، مساعدي المطابخ، وعمال نظافة الغرف لمواجهة الطلب المتزايد على الخدمات.

خرافات مقابل حقائق

• خرافة: يمكنك السفر إلى رومانيا بتأشيرة سياحية وتحويلها إلى تصريح عمل بعد الوصول.
  حقيقة: يتطلب القانون الروماني الحصول على تصريح عمل من خلال صاحب العمل أولا والحصول على تأشيرة عمل من Type D في الفيليبين قبل السفر.
• خرافة: يجب عليك دفع مئات الآلاف من البيزو للوكالة لتأمين عرض عمل مضمون في رومانيا.
  حقيقة: يغطي أصحاب العمل الرومانيون رسوم التوظيف الرسمية، وتعتبر رسوم التوظيف غير القانونية المفروضة على العمال مخالفة لقواعد وزارة العمال المهاجرين.
• خرافة: تحتاج إلى إتقان اللغة الرومانية بطلاقة قبل التقدم بطلب للحصول على وظيفة مهنية.
  حقيقة: يكتفي معظم أصحاب العمل في القطاعات الصناعية والبناء باللغة الإنجليزية الأساسية أو الاستعانة بمشرفي الموقع لتوصيل تعليمات العمل إلى الفرق الدولية.
• خرافة: يتيح لك تصريح العمل في رومانيا التنقل بحرية والعمل في أي دولة أخرى بالاتحاد الأوروبي فوراً.
  حقيقة: تصريح العمل الخاص بك مرتبط بشكل صارم بـ صاحب عمل محدد في رومانيا، والانتقال إلى دولة أخرى للعمل دون تأشيرة جديدة يعد أمرا غير قانوني.

قبل أن توقع: قائمة التحقق الخاصة بك قبل المغادرة

• التحقق من تصريح العمل: تأكد من أن صاحب العمل في رومانيا قد تقدم بالفعل بطلب للحصول على تصريح العمل الرسمي الخاص بك (Aviz de Muncă) أو استلمه من المفتشية العامة للهجرة.
• مراجعة شروط العقد: تحقق من أن عقد عملك يوضح بالتفصيل المسمى الوظيفي، ساعات العمل، الراتب الأساسي، ترتيبات السكن، وبدلات الطعام.
• تصديق مستنداتك بالأبوستيل: تأكد من حصول شهادة NBI والشهادات المهنية على ختم الأبوستيل الرسمي من وزارة الشؤون الخارجية (DFA) في الفيليبين.
• التحقق من صلاحية جواز السفر: تحقق من أن جواز سفرك الفيليبيني يحمل صلاحية متبقية لا تقل عن 6 إلى 12 شهرا بعد تاريخ سفرك المقرر.
• تأكيد إذن وزارة العمال المهاجرين: تأكد من أن وكالة التوظيف مسجلة بشكل صحيح لدى وزارة العمال المهاجرين (DMW) لضمان إصدار شهادة التوظيف بالخارج (OEC) بشكل قانوني.

أنشئ ملفك الشخصي على Workuro اليوم

هل أنت مستعد لتكون مرئيا لأصحاب العمل الأوروبيين؟ أنشئ ملفك الشخصي المجاني كعامل على Workuro. احرص على إدراج مهاراتك المهنية المحددة، خبرتك العملية، اللغات التي تتحدثها، والمرحلة التي وصلت إليها في إعداد مستنداتك، مثل امتلاك جواز سفر ساري المفعول وشهادة NBI مصدقة بالأبوستيل جاهزة للانطلاق.

منصة Workuro مجانية للعمال - يدفع أصحاب العمل مقابل البحث في السجل، ولا يحق لأي شخص جباية أموال منك مقابل توفير وظيفة.