Tratrabaho sa Paglilinis at Housekeeping sa Greece para sa Dayuhan

Malaki ang pag-asa ng Greece sa mga dayuhang manggagawa para sa housekeeping at paglilinis, lalo na sa malawak nitong sektor ng turismo. Taon-taon, milyun-milyong bisita ang pumupunta sa mga isla at baybaying bayan ng Greece. Ang mga hotel, resort, rental villa, at komersyal na gusali ay nangangailangan ng libu-libong cleaner upang manatiling maayos ang operasyon. Kung nagmumula ka sa labas ng European Union, tulad ng Timog Asya, Aprika, Latin Amerika, Gitnang Asya, o mga bansang Balkan na hindi kasapi ng EU, may mga tunay na oportunidad sa trabaho rito, ngunit kailangan mong maunawaan kung paano gumagana ang lokal na merkado.

Ang housekeeping sa Greece ay nahahati sa dalawang magkaibang mundo: ang pamanahong paglilinis sa turismo (seasonal) at ang buong taong paglilinis sa lungsod. Ang pamanahong trabaho ang mas tanyag sa merkado. Tumatakbo ito pangunahin mula Abril hanggang Oktubre sa mga kilalang pasyalan. Ang paglilinis naman sa malalaking lungsod ay buong taon, bagamat ang visa sponsorship ay mas karaniwan sa mga malalaking chain ng hotel at resort kumpara sa maliliit na komersyal na ahensya ng paglilinis. Kung gusto mo ng non-EU work visa, ang mga pamanahong kontrata sa hotel sa ilalim ng employer invitation system ng Greece ang iyong pinakamalinaw na daan.

Kung saan naroon ang mga trabaho: Mga pangunahing rehiyon at panahon ng pagkuha ng manggagawa

Ang demand para sa mga tauhan sa paglilinis sa Greece ay malaking nagbabago depende sa lokasyon at panahon ng taon. Ang pagkaalam kung kailan at saan maghahanap ay nagbibigay sa iyo ng malaking kalamangan laban sa ibang aplikante.

• Crete at Rhodes: Ang malalaking islang ito ay may mahahabang panahon ng bakasyon na tumatakbo mula Abril hanggang Nobyembre. May mga napakalaking resort complex dito na nag-eempleyo ng daan-daang housekeeper bawat panahon. Madalas na nagbibigay ng libreng tirahan na may kasama para sa mga dayuhang tauhan.
• Ang Cyclades (Mykonos, Santorini, Paros): Ang mga sikat na islang ito ay may masinsinan ngunit mas maikling panahon ng turismo mula Mayo hanggang Oktubre. Mabigat ang trabaho dahil sa mabilis na pagpapalit ng bisita sa mga boutique hotel at luxury villa. Mas mataas nang kaunti ang sweldo rito, ngunit ang mga tirahan ay madalas na siksikan.
• Halkidiki at ang Ionian Islands (Corfu, Zakynthos): Popular sa mga turistang pamilya mula sa Europa, ang mga lugar na ito ay nagpapasok ng maraming pamanahong housekeeper para sa mga hotel at holiday apartment.
• Athens at Thessaloniki: Ang dalawang pinakamalaking lungsod sa Greece ay nag-aalok ng buong taong trabaho sa paglilinis sa mga hotel, pribadong sentrong pangkalusugan, gusali ng tanggapan, at residential complex. Gayunpaman, ang pagkuha ng non-EU visa sponsorship para sa pangkaraniwang paglilinis sa lungsod ay mas mabagal kaysa sa pamanahong pagkuha para sa mga resort.

Ang siklo ng pagpili ng manggagawa para sa pamanahong trabaho sa resort ay maagang nagsisimula. Ang mga employer sa Greece ay nag-uumpisang maghanap ng dayuhang tauhan sa pagitan ng Enero at Marso. Ang mga visa at kontrata ay inaayos bago magtapos ang tagsibol upang makarating ang mga manggagawa bago magbukas ang mga hotel sa Abril o Mayo. Kung mag-uumpisa kang maghanap sa Hunyo, karamihan sa mga pamanahong posisyon ay puno na.

Sweldo, oras ng pagtatrabaho, at lokal na patakaran sa sahod

Sa Greece, ang mga manggagawa sa hotel at paglilinis ay sakop ng mga pambansang pangkalahatang patakaran at kasunduan sa sektor. Ang Panhellenic Federation of Tourism-Hotel Workers (POE-YTE) ay nakikipagkasundo sa mga collective bargaining agreement na nagtatakda ng batayang sahod para sa mga housekeeper sa hotel.

• Buwanang malinis na sahod para sa pamanahong tauhan sa resort: Inaasahang nasa pagitan ng €750 at €1,000 net bawat buwan pagkatapos ng buwis at kontribusyon sa social security (EFKA). Maraming pamanahong pakete sa hotel ang may kasamang libreng tirahan at hindi bababa sa isang pagkain bawat araw, na malaking nakakabawas sa iyong gastusin sa pamumuhay.
• Buwanang malinis na sahod para sa buong taong cleaner sa lungsod: Inaasahang nasa pagitan ng €670 at €850 net bawat buwan para sa karaniwang 40-oras na linggo ng pagtatrabaho. Sa lungsod, karaniwang ikaw ang nagbabayad para sa iyong sariling upa at pagkain.
• Overtime at araw ng pahinga: Sa mga pinakabusy na buwan ng tag-init tulad ng Hulyo at Agosto, maaaring maging mahaba ang oras ng trabaho. Ang batas sa paggawa ng Greece ay nag-aatas ng mga araw ng pahinga at karagdagang bayad para sa trabaho sa Linggo o pista opisyal, bagamat ang mga iskedyul sa pamanahong hotel ay maaaring maging napakasinsin.
• Mga tip: Sa mga luxury resort at boutique villa sa mga sikat na isla, ang mga housekeeper ay madalas na nakakatanggap ng cash tip mula sa mga bisita, na maaaring magdagdag ng €50 hanggang €200 bawat buwan sa iyonguuwiing kita.

Mga visa, permit, at opisyal na kinakailangang pangkalusugan

Upang legal na makapagtrabaho sa Greece bilang mamamayan ng hindi EU, hindi ka pwedeng pumunta na lamang gamit ang tourist visa at mag-umpisang magtrabaho. Kailangan mo ng pormal na proseso ng pahintulot sa pagtatrabaho na pinamamahalaan ng pamahalaan ng Greece.

• Ang sistemang Metaklisi (pamanahong pagkuha ng manggagawa): Ito ang opisyal na proseso kung saan ang isang employer sa Greece ay humihingi ng pahintulot sa lokal na Decentralized Administration (Apokentropomeni Dioikisi) upang magpasok ng mga manggagawa mula sa labas ng EU. Kailangang patunayan ng employer na ang posisyon ay hindi mapunan ng mga lokal o EU na kandidato. Kapag naaprubahan, dadalhin mo ang opisyal na dokumento sa embahada o konsulado ng Greece sa iyong bansa upang makuha ang iyong Type D visa.
• Sertipikong Pangkalusugan (Pistonpoiitiko Ygeias): Ang sinumang manggagawa na kasama sa hotel housekeeping, paglilinis, o mga tungkuling malapit sa pagkain sa Greece ay kailangang kumuha ng opisyal na sertipikong medikal. Nangangailangan ito ng chest X-ray para sa tuberkulosis at mga pangunahing pagsusuri sa laboratoryo na ibinibigay ng pampublikong ospital o sentrong pangkalusugan sa Greece pagkarating mo.
• Mga pamantayan sa kalinisan ng EFET: Kung ang iyong mga tungkulin sa paglilinis ay kinabibilangan ng mga lugar kung saan inihahanda o inihahain ang pagkain, tulad ng mga kainan sa hotel o kusina, maaaring hilingin ng mga employer ang isang batayang sertipiko sa kalinisan na pinamamahalaan ng Hellenic Food Authority (EFET).
• Rehistrasyon sa Buwis at Social Security: Pagkarating sa Greece, kailangang irehistro ka ng iyong employer para sa AFM (numero sa buwis) at AMKA (numero sa social security) upang makapagbayad ka ng buwis at makatanggap ng pampublikong benepisyo sa kalusugan.

Katotohanan: Karaniwang pagkakamali ng mga manggagawang non-EU

Maraming naghahanap ng trabaho ang nababawasan ng oras o pera dahil hindi nila nauunawaan ang mga regulasyon sa paggawa ng Greece. Tandaan ang mga katotohanang ito:

• Ang mga tourist visa ay hindi pwedeng palitan ng work permit: Ang pagdating sa Greece gamit ang 90-day Schengen tourist visa sa pag-asang makakahanap ng trabaho sa mismong lugar ay ilegal. Hindi mo pwedeng palitan ang tourist visa sa work visa habang nananatili sa loob ng Greece.
• Huwag kailanman magbayad sa ahente para sa alok na trabaho: Ang Workuro ay libre para sa mga manggagawa, at sa ilalim ng batas ng Greece, ang mga employer ang nagbabayad ng bayarin sa pagkuha ng tao. Ang pagbabayad sa gitnang tao para sa pekeng kontrata ay isang karaniwang panlilinlang.
• Magkakaiba ang kalidad ng libreng tirahan: Ang pamanahong trabaho sa resort ay madalas na may kasamang tirahan, ngunit karaniwan itong tirahan para sa mga tauhan na may dalawa hanggang apat na tao bawat kuwarto. Palaging itanong sa iyong employer ang tungkol sa kalagayan ng tirahan bago pumirma.
• Ang mga work permit ay nakatali sa tiyak na employer: Sa ilalim ng pamanahong skema ng Metaklisi, ang iyong visa ay nagbibigay sa iyo ng pahintulot na magtrabaho lamang sa employer na nakatala sa iyong kontrata. Hindi ka pwedeng malayang lumipat ng trabaho nang walang legal na pahintulot.
• Ang pamanahong trabaho ay nakatali sa mga petsa: Kapag nagsara ang mga hotel sa Oktubre o Nobyembre, nagtatapos ang mga pamanahong visa, at ang mga dayuhang manggagawa ay kailangang umuwi sa kanilang bansa maliban kung makakakuha sila ng legal na extension o makakalipat sa ibang kategorya ng visa.

Mga kinakailangan sa wika at katotohanan sa araw-araw na trabaho

Hindi mo kailangang maging mahusay sa wikang Griyego upang makakuha ng trabaho sa housekeeping sa Greece, ngunit ang kasanayan sa wika ay direktang nakakaapekto sa iyong karanasan at kaligtasan araw-araw.

• Kasanayan sa Ingles: Ang batayan hanggang katamtamang Ingles ay mahalaga sa mga rehiyong panturismo tulad ng Crete, Rhodes, at Mykonos. Kailangan mong maunawaan ang mga tagubilin mula sa mga tagapamahala, makabasa ng mga label sa kaligtasan ng mga kemikal na ginagamit sa paglilinis, at sumagot nang may paggalang sa mga bisita sa hotel.
• Wikang Griyego: Sa mga buung-taong trabaho sa lungsod ng Athens o Thessaloniki, ang batayang pakikipag-usap sa Griyego ay mas mahalaga dahil ang mga pinuno ng koponan at tagapamahala ng ari-arian ay maaaring hindi nagtataglay ng kasanayan sa Ingles.
• Katangiang pisikal: Ang housekeeping sa malalaking hotel ay nangangailangan ng pisikal na lakas. Ikaw ay yayuko, mag-aangat ng mabibigat na bag ng linen, magtutulak ng mga tulak-kariton ng gamit, at maglilinis ng hanggang 12 hanggang 18 kuwarto bawat shift sa mga pinakabusy na araw ng pagpapalit ng bisita sa tag-init.
• Mga pamantayan sa kaligtasan: Ang mga regulasyon sa kaligtasan ng European Union ay umiiral sa paggamit ng kemikal. Tuturuan ka sa paghawak ng mga gamit sa paglilinis, paggamit ng pansariling kagamitang proteksyon, at pagsunod sa mga patakaran sa kalinisan ng hotel.

Buuin ang iyong profile sa Workuro upang mahanap ng mga employer sa Greece

Ang mga may-ari ng resort at kumpanya ng pamamahala ng hotel sa Greece ay nag-uumpisang maghanap ng mga dayuhang tauhan ilang buwan bago magsimula ang panahon ng turismo. Kapag naghanap sila sa rehistro ng Workuro, naghahanap sila ng mga tiyak na detalye na nagpapakitang handa ka na para sa trabaho.

Upang maging kapansin-pansin ang iyong profile sa mga employer sa Greece, tiyaking maidagdag ang mga tiyak na detalyeng ito:

• Ilista ang iyong mga gustong lokasyon: Tukuyin kung naghahanap ka ng pamanahong trabaho sa mga lugar ng resort tulad ng Crete, Rhodes, Cyclades, o Halkidiki, o buong taong tungkulin sa Athens o Thessaloniki.
• Ipagmalaki ang nauugnay na karanasan: Isama ang mga detalye tungkol sa nakaraang karanasan sa housekeeping, komersyal na paglilinis, room attendant, o paglalaba sa mga hotel, barkong pampasahero, o pribadong tirahan.
• Banggitin ang antas ng iyong wika: Maging tapat sa iyong kasanayan sa Ingles at Griyego. Kahit ang batayang Ingles ay isang malakas na puntos para sa mga trabaho sa resort sa isla.
• Ialaala ang mga handang dokumento: Banggitin kung mayroon ka nang hawak na valid na pasaporte, nakaraang karanasan sa trabaho sa Europa, o anumang sertipiko sa kalusugan at kalinisan.
• Piliin ang mga petsa ng iyong availability: Malinaw na ihayag kung kailan ka makakapagsimulang magtrabaho, tulad ng Marso o Abril para sa darating na panahon ng turismo.

Likhain at kumpletuhin ang iyong profile sa Workuro ngayon upang ang mga beripikadong employer sa Greece ay makahanap ng iyong mga detalye, makapagsuri ng iyong karanasan, at makipag-ugnayan sa iyo nang direkta para sa mga tunay na alok sa trabaho.