العمل في الدنمارك من الفلبين: التأشيرة والتكاليف (2026)

واقع الانتقال إلى الدنمارك من الفلبين

إذا كنت عاملاً فلبينياً تخطط للانتقال إلى الدنمارك، عليك فهم قواعد الهجرة منذ البداية. تُعد الدنمارك واحدة من أكثر الدول انتقائية في شمال أوروبا بالنسبة للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي. وخلافاً لبعض الدول الأوروبية الأخرى التي تقدم تصاريح عمل موسمية واسعة النطاق أو تأشيرات للعمالة أقل مهارة، تحافظ الدنمارك على حد أدنى صارم للدخل وقوائم استهداف لنقص العمالة الأجنبية القادمة من خارج الاتحاد الأوروبي.

بسبب هذه القواعد الصارمة، يقتصر التوظيف المباشر من الفلبين إلى الدنمارك أساساً على فنيي الحرف المتخصصين، والعمال الصناعيين المؤهلين، والمساعدين الزراعيين، أو الوظائف التي تقدم رواتب عالية. إذا كنت عاملاً يدوياً في بداية حياتك المهنية، أو مساعداً في المستودعات، أو عاملاً عاماً دون شهادات حرفية رسمية، فإن الدنمارك تُعد وجهة صعبة للغاية. في هذه الحالات، قد يوفر البحث في وجهات أوروبية مجاورة بديلة مثل بولندا أو رومانيا أو ألمانيا مسارات قانونية أكثر واقعية وقابلية للتحقيق لأهدافك المهنية.

ومع ذلك، إذا كنت تمتلك مؤهلات حرفية موثقة، أو مهارات تقنية معتمدة، أو خبرة مثبتة في إدارة المزارع الحديثة، فإن العمل في الدنمارك بشكل قانوني أمر ممكن. يشرح هذا الدليل كيفية عمل نظام تصاريح العمل الدنماركية، وأين تقدم أوراقك في الفلبين، والتكاليف الفعلية التي ستدفعها، وكيف تحمي نفسك من احتيال التوظيف.

مسارات التأشيرة الرئيسية للعمال الفلبينيين

لا تشارك الدنمارك في برنامج البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي بنفس طريقة العديد من الدول الأعضاء الأخرى، ولا تسمح بتأشيرات البحث المفتوح عن عمل للعمال الحرفيين من خارج الاتحاد الأوروبي. للعمل بشكل قانوني في الدنمارك كمواطن فلبيني، يجب عليك الحصول على تصريح عمل وإقامة وطني صادر عن الوكالة الدنماركية للتوظيف الدولي والتكامل، المعروفة باسم SIRI.

تشمل مسارات الهجرة الرئيسية التي تنطبق على العمال الحرفيين الفلبينيين ما يلي:

• القائمة الإيجابية للعمل الماهر (Positivlisten for personer med en uddannelse): يغطي هذا المسار مهناً محددة تعاني من نقص حاد في العمال المؤهلين في الدنمارك. ويشمل أدواراً تقنية، ومصالح ميكانيكية متخصصة، ومشغلي صناعة مدربين. يجب أن يتوافق مسمى عملك وتعليمك المهني مباشرة مع حرفة نشطة في قائمة النقص الرسمية هذه.
• مخطط حد الرواتب (Beløbsordningen): يعتمد مسار التصريح هذا على إجمالي راتبك السنوي بدلاً من مسمى عملك المحدد. ومع ذلك، فإن الحد الأدنى المطلب للدخل السنوي مرتفع جداً. يتم تحديثه سنوياً من قبل سلطات الهجرة الدنماركية وعادة ما يتطلب مستوى أجور من الصعب تأمينه في الأدوار الحرفية الأساسية أو المبتدئة.
• مخططات التصاريح الزراعية الخاصة: تدير الدنمارك مسارات تصاريح مستهدفة للعمال الزراعيين المتخصصين، مثل مديري قطعان الماشية، ومساعدي مزارع الألبان، والفنيين الزراعيين. يجب على المتقدمين إثبات وجود مؤهلات زراعية رسمية أو خبرة موثقة في بيئات الزراعة الحديثة.

من يقدم الطلب أولاً؟ في جميع فئات تصاريح العمل الدنماركية، يجب على صاحب العمل الدنماركي بدء العملية. يبدأ صاحب العمل الطلب على بوابة الهجرة الدنماركية الرسمية، "جديد في الدنمارك" (Ny i Danmark)، ويدفع رسوم المعالجة الحكومية، ويقوم بإنشاء رقم تعريفي فريد للطلب (case order ID). فقط بعد أن يكمل صاحب العمل هذه الخطوة، يمكنك تقديم الجزء الخاص بك من الطلب وبصماتك الحيوية في الفلبين.

مكان التقديم والمستندات المطلوبة في الفلبين

بمجرد أن يبدأ صاحب العمل الدنماركي ملفك عبر الإنترنت من خلال SIRI، يجب عليك تقديم مستنداتك الرسمية وبياناتك الحيوية شخصياً في الفلبين. ستخدم هذه المستندات في المركز الرسمي لطلبات التأشيرة الذي يخدم الدنمارك، والذي تديره شركة VFS Global. تدير VFS Global مراكز لطلبات التأشيرة في مانيلا وسيبو.

يجب عليك تحديد موعد من خلال بوابة VFS Global الرسمية أو العمل مع وكالة توظيف مرخصة من وزارة العمال المهاجرين (DMW). لا تدفع أبداً للوسطاء غير الرسميين أو الوكلاء غير المعتمدين على وسائل التواصل الاجتماعي الذين يعدون بتسريع الإجراءات أو بمواعيد خاصة.

لضمان سير ملفك بسلاسة، يجب عليك تجميع مجموعة كاملة من المستندات الشخصية والمهنية. تشمل متطلبات المستندات النموذجية ما يلي:

• عقد عمل موثق أو عرض عمل ملزم: عقد رسمي صادر عن صاحب العمل الدنماركي يحدد مسمى عملك، وساعات العمل التفصيلية، والواجبات، والراتب الشهري بالكرونة الدنماركية (DKK). يجب أن يخضع الراتب وشروط العمل لمعايير الأجور الجماعية الدنماركية بصرامة.
• جواز سفر فلبيني ساري المفعول: يجب أن يكون جواز سفرك صالحاً لمدة ثلاثة إلى ستة أشهر على الأقل بعد إقامتك المخطط لها في الدنمارك، مع وجود صفحتين فارغتين على الأقل لأختام التأشيرة.
• شهادة خلو السوابق من NBI: شهادة رسمية صادرة عن المكتب الوطني للتحقيقات (NBI) في الفلبين، تؤكد سجلاً جنائياً نظيفاً.
• إثبات المؤهلات المهنية: الدبلومات، وشهادات TESDA الحرفية، وسجلات إتمام التدريب، وشهادات العمل الموثقة التي تثبت خبرتك العملية في حرفتك.
• تصديق الأبوستيل من وزارة الخارجية (DFA): يجب تصديق المستندات الفلبينية الرسمية، بما في ذلك شهادة NBI، والشهادات المدرسية، وشهادة الميلاد، من قبل وزارة الشؤون الخارجية (DFA) عبر نظام الأبوستيل (Apostille). تقبل الدنمارك أبوستيل DFA كتصديق قانوني كامل.
• تقديم البيانات الحيوية (البيومترية): مسح مسح لأصابع اليد وصور شخصية رقمية تؤخذ شخصياً في مركز VFS Global في مانيلا أو سيبو.
• التسجيل في DMW وشهادة التوظيف بالخارج (OEC): بموجب القانون الفلبيني، يجب معالجة كل عامل مغادر من خلال وزارة العمال المهاجرين (DMW، المعروفة سابقاً بـ POEA). بموجب الموافقة على تصريحك الدنماركي، يجب عليك إكمال ندوات التوجيه قبل المغادرة (PDOS)، واجتياز الفحص الطبي لـ OFW، والحصول على OEC قبل مغادرة المطارات الفلبينية.

الرسوم والتكاليف وقواعد رسوم التوظيف

تُعد الميزانية الصحيحة أمراً حاسماً عند الاستعداد للعمل في الخارج. يجب أن تعرف الفرق بين الرسوم الرسمية للهجرة التي تحددها الدنمارك وتكاليف التحضير الشخصية المحلية في الفلبين.

• الرسوم الحكومية لـ SIRI: رسوم معالجة الطلب الرسمية التي تحددها الدنمارك هي حوالي 4,000 إلى 6,000 كرونة دنماركية (حوالي 530 إلى 800 يورو). في ممارسات التوظيف القياسية، يدفع صاحب العمل الدنماركي هذه الرسوم مباشرة عند فتح ملف قضيتك عبر الإنترنت.
• أوقات المعالجة الرسمية: تستغرق المعالجة بواسطة SIRI عادةً من شهر إلى 3 أشهر بمجرد تقديم جميع البيانات الحيوية والمستندات الكاملة.
• رسوم خدمة VFS Global: يتقاضى مركز طلبات التأشيرة رسوم معالجة محلية تبلغ حوالي 1,500 إلى 2,500 بيزو فلبيني (حوالي 25 إلى 40 يورو).
• شهادة NBI والفحص الطبي لـ OFW: يتكلف الحصول على شهادة NBI وإجراء فحص طبي كامل في عيادة معتمدة من وزارة الصحة (DOH) حوالي 3,000 إلى 8,000 بيزو فلبيني (حوالي 50 إلى 130 يورو).
• تكاليف أبوستيل DFA: يتكلف تصديق مستنداتك الرسمية في DFA حوالي 100 إلى 200 بيزو فلبيني لكل مستند، بإجمالي يتراوح بين 1,000 و2,500 بيزو فلبيني (حوالي 15 إلى 40 يورو) لمجموعة القياسية من الأوراق.
• تذكرة الطيران من الفلبين: تتكلف رحلة الطيران الفردية من مانيلا إلى كوبنهاغن حوالي 35,000 إلى 60,000 بيزو فلبيني (حوالي 580 إلى 1,000 يورو). غالباً ما يشتري أصحاب العمل الدنماركيون ذوو السمعة الطيبة تذكرة الطيران هذه للعمال المقبولين.

قواعد صارمة بشأن رسوم التوظيف: تحظر قوانين العمل الدنماركية ولوائح DMW الفلبينية فرض رسوم توظيف أو توظيف على العمال. يتحمل صاحب العمل تكاليف التوظيف. لا ينبغي لك أبداً دفع أي رسوم توظيف أو رسوم حجز وظيفة أو خصم من الراتب لأي وكالة أو وكيل أو جهة اتصال عبر الإنترنت مقابل الحصول على وظيفة في الدنمارك. احذر من وكلاء التوظيف غير القانونيين في الفلبين الذين يطلقون على رسوم التوظيف اسم رسوم معالجة أو ودائع أمان التأشيرة. هذه عمليات احتيال غير قانونية.

الحرف المطلوبة في الدنمارك

على الرغم من أن الدنمارك انتقائية للغاية، إلا أن مجالات حرفية معينة تقوم بانتظام بتوظيف عمال دوليين مؤهلين من خلال قنوات التصاريح القانونية:

• عُمال اللحام وفنيو تشكيل المعادن المعتمدون: تقوم منشآت التصنيع الدنماركية، وأحواض بناء السفن، ومصانع طاقة الرياح بتوظيف لحامين معتمدين يتمتعون بخبرة مثبتة في تقنيات اللحام المتخصصة.
• مساعدو قطعان الألبان والماشية: تقوم مزارع الألبان الدنماركية الحديثة بتوظيف عمال مزارع ذوي خبرة موثقة في إدارة آلات الحلب الآلية، ونظم الأعلاف، ورعاية الحيوانات.
• مشغلو المعدات الثقيلة المتخصصون: توظف مشاريع تطوير البنية التحتية في جميع أنحاء الدنمارك مشغلين ذوي خبرة وميكانيكي ديزل قادرين على صيانة آلات البناء الثقيلة المعقدة.

خرافات مقابل حقائق

• خرافة: يمكنك دخول الدنمارك بتأشيرة سياحية والبدء في العمل أثناء انتظار تصريح العمل.
  حقيقة: العمل بتأشيرة سياحية أمر غير قانوني تماماً في الدنمارك ويؤدي إلى الترحيل الفوري، والغرامات، والحظر لعدة سنوات من دخول منطقة شنغن.
• خرافة: يمكن لأي وكالة توظيف محلية في مانيلا إصدار تأشيرة عمل دنماركية صالحة مباشرة.
  حقيقة: فقط الوكالة الدنماركية للتوظيف الدولي والتكامل (SIRI) هي التي يمكنها الموافقة على تصريح العمل، والذي يتم إصداره بعد ذلك من خلال العملية الرسمية للسفارة الدنماركية.
• خرافة: يمكنك تخطي التسجيل في DMW في الفلبين إذا أرسل لك صاحب العمل الدنماركي عقداً رسمياً.
  حقيقة: سيمنعك ضباط الهجرة الفلبينيون في مطارات مانيلا أو سيبو من المغادرة إذا لم تكن تمتلك شهادة توظيف بالخارج (OEC) صالحة وصادرة عن DMW.
• خرافة: يجب أن تتحدث الدنماركية بطلاقة قبل أن تتمكن من التقدم لوظيفة حرفية في الدنمارك.
  حقيقة: تستخدم العديد من أماكن العمل الصناعية والزراعية والبناء في الدنمارك اللغة الإنجليزية للغة عمل يومية، على الرغم من أن تعلم الدنماركية الأساسية مفيد بعد الوصول.

قبل أن توقع

قبل توقيع عقد أو دفع تكاليف الفحوصات الطبية في الفلبين، احمِ نفسك من خلال التحقق من كل تفصيلة باستخدام قائمة المراجعة هذه:

• التحقق من صاحب العمل الدنماركي: تأكد من أن الشركة التي توظفك مسجلة رسمياً في الدنمارك برقم تجاري CVR صالحة وعنوان تجاري نشط.
• التحقق من ترخيص وكالة DMW: تأكد من أن أي وكالة توظيف فلبينية تساعدك تمتلك ترخيص DMW صالحة وأمر عمل معتمد للدنمارك.
• مراجعة معايير الأجور: تأكد من أن راتب عقدك يلبي اتفاقيات الأجور المعيارية الدنماركية الحالية لحرفتك ويتم دفعه بالكرونة الدنماركية (DKK).
• رفض جميع طلبات رسوم التوظيف: ارفض أي طلب لدفع رسوم توظيف، أو رسوم معالجة، أو ضمانات توظيف للوكلاء في الفلبين أو في الخارج.
• إكمال تصديق المستندات مبكراً: تأكد من أن جميع الدبلومات المدرسية، وشهادات الحرفة، ومستندات خلو السوابق من NBI تحمل تصديق الأبوستيل الرسمي من DFA قبل موعد VFS الخاص بك.

أنشئ ملفك الشخصي على Workuro

عندما تستعد لتسويق مهاراتك لأصحاب العمل الأوروبيين، فإن امتلاك ملف شخصي مهني كامل وشفاف يحدث كل الفرق. ضع التفاصيل المذكورة في هذا المقال في ملفك الشخصي على Workuro اليوم. اذكر مسار التأشيرة الذي تستهدفه، ومهاراتك الحرفية المعتمدة، وجاهزية مستنداتك بما في ذلك شهادة NBI وحالة أبوستيل DFA، واللغات التي تتحدثها مثل الإنجليزية، وخبرتك العملية الموثقة.

إن Workuro مجاني للعمال - حيث يدفع أصحاب العمل مقابل البحث في السجل، ولا يجوز لأحد أن يتقاضى منك أموراً مقابل وظيفة.