Chef and kitchen worker
Chef de Partie (m./w./d.) in Austria
This is an eures job order, which means the employer has already applied to hire workers from outside the United States for it.
- Employer
- Restaurant Ofenloch
- Where
- Austria
- Places
- 1
- Visa
- eures
- Filed
- 2026-09-30
What the work involves
Das Restaurant Ofenloch steht seit Jahrzehnten für exklusive österreichische Küche in historischem Ambiente. Lassen Sie sich in unseren alten Gewölben, in denen schon vor Jahrhunderten Speis und Trank serviert wurde, kulinarisch verwöhnen und genießen Sie in altösterreichischer Umgebung unser Angebot an typischer Wiener Küche und erlesenen Weinen aus heimischem Anbau. 1 Chef de Partie (m./w./d.) Anforderungsprofil * Neben einer abgeschlossenen Ausbildung verfügen Sie über Praxis in der Wiener Küche und haben Freude daran, unsere Gäste kulinarisch zu verwöhnen. * Deutsch-, Englisch- oder Ungarisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Arbeitszeit * Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche * Wechseldienst von Montag bis Samstag, Früh- oder Spätdienst * keine Teildienste * Sonntag geschlossen, ausgenommen Adventsonntage und Weihnachtszeit Öffnungszeiten Montag: 17:00 - 23:00 Uhr Dienstag bis Samstag: 12:00 - 23:00 Uhr Bestellannahme Küche: bis 21:45 Uhr Das Mindestentgelt beträgt 2.700 Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto, etwaige Dienstzeugnisse sowie unter Angabe einer aktuellen Telefonnummer ausnahmslos per Mail an karin.artner@artnergastro.at. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine persönlichen und unangekündigten Vorstellungsgespräche empfangen. Restaurant Ofenloch Kurrentgasse 8 1010 Wien https://www.restaurant-ofenloch.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de Partie (m./w./d.) beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
How to apply
Apply directly with the employer named above. Workuro is not an agency, takes no fee and is not involved in this hiring.
Source: EURES, the European Commission's job mobility portal.
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