Chef and kitchen worker

Chef (Kriminalvårdsinspektör) till häkte/anstalt Jönköping/Värnamo in Sweden

Employer: Kriminalvården
Where: Sweden
Places: 1
Filed: 2026-10-14

What the work involves

Om Kriminalvården Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och en human människosyn. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Kriminalvården befinner sig i en expansiv fas och verksamhetsområde Växjö/Jönköping, som idag består av två häkten, kommer de närmsta åren och förutsatt att erforderliga beslut fattas, att utökas med två nya enheter, varav en ny klass 2- anstalt i Värnamo. Du kommer under åtminstone det första året att vara placerad i Jönköping där du utgör en av totalt tre kriminalvårdsinspektörer på häktet, och täcker en tillfällig vakans i gruppen. I takt med planerad expansion av verksamhetsområdet kan du sedan bli placerad vid den nya anstalten i Hörle, norr om Värnamo. Som chef hos oss agerar du möjliggörare och skapar förutsättningar för de du leder genom ett tillitsbaserat förhållningssätt. För detta krävs en god förmåga att arbeta med både individer och grupper för att se, tillvarata och utveckla potential. Du är initiativrik och ansvarstagande, samtidigt som du arbetar i tätt samarbete med chefskollegor på samma nivå vilket förutsätter en god kommunikationsförmåga, självinsikt och hög grad av samarbete. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare. Du ingår i lokal ledningsgrupp för verksamhetsområde Jönköping/Växjö som i dagsläget består av kriminalvårdschef, sex kriminalvårdsinspektörer samt chefsstöd och som står inför en större expansion de närmsta åren. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Vi värdesätter ett tillitsbaserat ledarskap, som bygger på både närhet till medarbetarna och en förmåga att fördela ansvar och handlingsutrymme. För detta krävs struktur och engagemang. Resor i tjänsten förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Akademisk examen inom beteendevetenskap, juridik, sociologi eller HR Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö, och budgetansvar) Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urv