CNC and machine operator

CNC-Polymechaniker:in (Rundschleifen/Innenschleifen) in Switzerland

Employer: swisselect ag
Where: Switzerland
Places: 1
Filed: 2026-09-30

What the work involves

Die Stelle auf einen Blick **Rolle**: CNC\-Polymechaniker:in (Rundschleifen/Innenschleifen) **Arbeitgeber**: Schweizer Industrieunternehmen im Werkzeugmaschinenbau **Arbeitsort**: Region Thun **Pensum**: 100 % **Arbeitszeit**: 40 Stunden pro Woche / Jahresarbeitszeit **Arbeitsmodell**: 2\-Schichtbetrieb **Lohn**: Je nach Erfahrung max. 95’000 (ohne Zulagen oder Bonus) **Start**: Ab sofort oder nach Vereinbarung Das machst du * Du richtest CNC\-Flachschleifmaschinen selbstständig ein, programmierst sie und bedienst sie. * Du fertigst präzise Werkstücke nach den vorgegebenen Qualitäts\- und Terminvorgaben. * Du misst die geschliffenen Werkstücke mit den dafür vorgesehenen Messmethoden und kontrollierst die Qualität. * Rund 20 % deiner Arbeitszeit hilfst du bei Bedarf im Bereich Fräsen aus. * Du führst periodische Wartungs\- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen und den dazugehörigen Komponenten durch. Das bringst du mit * Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder mehrjährige praktische Erfahrung im Rundschleifen o. ä. * Sehr gute CNC\-Kenntnisse * Bereitschaft, im 2\-Schichtbetrieb zu arbeiten * Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Damit du weisst, worauf du dich einlässt Hier geht es um präzise Fertigung und nicht um reine Maschinenbedienung. Du richtest ein, programmierst, schleifst, misst und bist selbst für die Qualität deiner Arbeit mitverantwortlich. Die Stelle ist im 2\-Schichtbetrieb organisiert. Das erwartet dich beim Arbeitgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen und gehört heute zu den technologisch führenden Anbietern seiner Branche. Entwickelt und produziert werden hochpräzise Werkzeugmaschinen und kundenspezifische Fertigungslösungen für internationale Industriekunden. Konkret für dich * 40\-Stunden\-Woche bei 100 % * 25 Ferientage, ab 40 Jahren 27, und ab 50 Jahren 30 Ferientage * Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen * Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei passenden Weiterbildungen * ErfolgsabhängigerMitarbeiterbonus * Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung bei Hospitalisierung ohne Arbeitnehmerabzug * Krankentaggeldversicherung ohne Arbeitnehmerabzug * REKA\-Checks zu vergünstigten Konditionen * Beteiligung an Sportaktivitäten So geht es weiter 1. Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. 2. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns - spätestens innerhalb von zwei Wochen. 3. Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und natürlich auch deine offenen Fragen. 4. Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess. **Noch Fragen?** René Lehmann von SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung. j4id10416925a j4it0940a j4iy26a