العمل في البرتغال من سريلانكا: التأشيرة والتصريح والتكاليف (2026)

إذا كنت عاملاً سريلانكياً ماهراً في مهنة مثل البناء، أو القيادة، أو اللحام، أو الرعاية الصحية، أو الضيافة، أو الزراعة، فإن الانتقال إلى البرتغال قد يكون خطوة تغير حياتك. تمتلك البرتغال اقتصاداً متنامياً وحاجة قوية إلى عمال موثوقين في القطاعات العملية. ومع ذلك، فإن الوصول إلى هناك يتطلب اتباع المسار القانوني الصحيح. لم يعد بإمكانك مجرد الوصول كزائر والبحث عن عمل كما كان في السابق.

في منتصف عام 2024، أغلقت البرتغال الثغرة القانونية المعروفة باسم Manifestacao de Interesse، والتي كانت تسمح سابقاً للعمال الأجانب بالدخول بتأشيرات سياحية والتقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل بعد العثور على وظيفة. اليوم، يجب عليك الحصول على عقد عمل قانوني من صاحب عمل برتغالي مسجل قبل مغادرة سريلانكا. تتطلب إجراءات التأشيرة الصبر والاستعداد الجيد، لكن القيام بالأمور بشكل قانوني يضمن سلامتك، وأجرك العادل، ومساراً واضحاً للعيش في أوروبا.

كيف يمكن للسريلانكيين العمل في البرتغال بشكل قانوني

المسار القانوني القياسي للعمال السريلانكيين الذين يدخلون البرتغال للعمل طويل الأجل هو تأشيرة العمل الوطنية للعمل التبعي. يُطلق على هذه التأشيرة رسمياً في البرتغال اسم Visto de Residencia para Exercicio de Atividade Subordinada، وتُعرف غالباً بـ تأشيرة D1. تم تصميم هذه التأشيرة للأفراد الذين أتموا توقيع عقد عمل أو تلوا عرض عمل ملزم من شركة مسجلة في البرتغال.

تبدأ الإجراءات في البرتغال وليس في سريلانكا. يجب على صاحب العمل المحتمل تسجيل عرض العمل والتأكد من توافقه مع لوائح العمل البرتغالية. بمجرد أن يسجل صاحب العمل عقدك ويزودك بالوثائق الرسمية، تقدم طلباً للحصول على تأشيرة D1 من سريلانكا. بعد الموافقة على التأشيرة، تسافر إلى البرتغال وتقدم طلباً للحصول على تصريح الإقامة الرسمي (Titulo de Residencia) من خلال وكالة الهجرة البرتغالية AIMA (Agencia para a Integracao, Migracoes e Asilo).

خطوات التقديم على التأشيرة خطوة بخطوة

يتطلب التقديم للحصول على تأشيرة عمل برتغالية خطوات محددة يجب إكمالها بالترتيب. قد يؤدي تفويت أي خطوة إلى تأخيرات طويلة أو رفض التأشيرة.

• الخطوة 1 - عرض العمل: يقدم لك صاحب عمل برتغالي عرض عمل ويوقع عقد عمل رسمياً (Contrato de Trabalho).
• الخطوة 2 - تسجيل صاحب العمل: يقدم صاحب العمل الأوراق اللازمة في البرتغال لإثبات أن الوظيفة مسجلة رسمياً.
• الخطوة 3 - تقديم طلب التأشيرة: تقدم طلب الحصول على تأشيرة D1، وجواز السفر، والعقد، والمستندات الداعمة في مركز تقديم طلبات التأشيرة VFS Global في كولومبو أو أقرب سفارة برتغالية أو مركز تأشيرات يخدم سريلانكا.
• الخطوة 4 - البيانات البيومترية والمقابلة: تحضر موعدك في كولومبو لتقديم أخذ البصمات، والصورة الشخصية، والمستندات الورقية الأصلية.
• الخطوة 5 - الموافقة على التأشيرة والسفر: بمجرد الموافقة، يتم وضع ختم تأشيرة D1 المؤقتة على جواز سفرك، مما يسمح لك بالسفر قانونياً إلى البرتغال.
• الخطوة 6 - تصريح الإقامة في البرتغال: بعد الوصول إلى البرتغال، تحضر موعداً مع AIMA للحصول على بطاقة الإقامة القانونية الخاصة بك.

المستندات المطلوبة من سريلانكا

لضمان سير طلب التأشيرة بسلاسة، يجب أن تكون مستنداتك السريلانكية دقيقة ومحدثة ومصدقة بشكل صحيح. تتطلب السلطات البرتغالية إثباتاً على صحة مؤهلاتك وسجلاتك القانونية.

• جواز سفر ساري المفعول: يجب أن يحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل وأن يكون صالحاً لمدة 12 شهراً على الأقل بعد تاريخ المغادرة المخطط له.
• عقد عمل موثق: عقد ملزم قانوناً موثق من صاحب العمل في البرتغال يوضح بالتفصيل راتبك وساعات عملك ودورك الوظيفي.
• شهادة السجل العدلي (الفيش) من سريلانكا: فحص رسمي للسجل الجنائي صادر عن شرطة سريلانكا. يجب تصديق هذه الوثيقة من وزارة الشؤون الخارجية (MFA) في كولومبو.
• إثبات المؤهلات: الشهادات المهنية، أو الدبلومات الحرفية، أو رسائل الخبرة العملية الرسمية التي تثبت قدرتك على أداء الوظيفة.
• التأمين الصحي: تأمين طبي دولي للسفر يغطي النفقات الطبية الطارئة في البرتغال حتى اكتمال تسجيلك في نظام الرعاية الصحية المحلي.
• ترجمة المستندات: أي مستند صادر باللغة السنغالية أو التاميلية (مثل شهادات الشرطة أو شهادات الخبرة) يجب ترجمته إلى الإنجليزية أو البرتغالية بواسطة مترجم معتمد.

الرسوم الرسمية والتكاليف في سريلانكا

يتضمن الانتقال إلى الخارج دفع رسوم التأشيرة الرسمية للحكومة البرتغالية وتكاليف التحضير العملية التي تُدفع في سريلانكا. يجب عليك التخطيط لميزانيتك بعناية لهذه المصاريف.

تبلغ رسوم تأشيرة العمل الوطنية البرتغالية الرسمية حوالي 90 EUR. يتقاضى مزود خدمة معالجة التأشيرات في كولومبو رسوم معالجة تتراوح بين 30 EUR و 40 EUR تقريباً. تستغرق القرارات الرسمية بشأن التأشيرة عموماً ما بين 30 إلى 90 يوماً من تاريخ تقديم ملفك المكتمل.

على الجانب السريلانكي، ستغطي تكاليف التحضير الشخصية. هذه تقديرات تقريبية وخاضعة للتغيرات في العملة المحلية:

• شهادة الشرطة وتصديق وزارة الخارجية: حوالي 10,000 LKR إلى 25,000 LKR (حوالي 30 EUR إلى 75 EUR).
• الفحوصات والشهادات الطبية: حوالي 20,000 LKR إلى 45,000 LKR (حوالي 60 EUR إلى 135 EUR).
• ترجمة المستندات: حوالي 15,000 LKR إلى 35,000 LKR (حوالي 45 EUR إلى 105 EUR).
• تذكرة طيران ذهاب فقط إلى لشبونة: حوالي 200,000 LKR إلى 450,000 LKR (حوالي 600 EUR إلى 1,350 EUR).

بموجب القانون البرتغالي وتوجيهات الاتحاد الأوروبي، يتحمل أصحاب العمل القانونيون ووكالات التوظيف المرخصة تكاليف التوظيف. لا يجوز لصاحب العمل أو وكيل التوظيف قانوناً تحصيل أموال من العامل مقابل منحه وظيفة. حذر للغاية من الوكلاء المزيفين في سريلانكا الذين يطلبون آلاف اليوروهات كرسوم لمعالجة التأشيرة أو رسوم ضمان الوظيفة. هذه عمليات احتيال غير قانونية.

المهن التي توظف عمالاً سريلانكيين في الوقت الحالي

تعتمد البرتغال بشكل كبير على الكفاءات العمالية الدولية عبر عدة قطاعات مهنية عملية حيث يوجد نقص في العمالة المحلية.

• عمال البناء: توظف شركات البناء البرتغالية بجدية اللحامين، والبنائين، والنجارين، ومشغلي المعدات الثقيلة ذوي الخبرة للمشاريع السكنية ومشاريع البنية التحتية العامة.
• موظفو الضيافة: توظف الفنادق والمنتجعات والمطاعم على طول ساحل أ Algarve وفي المدن الكبرى عمال نظافة الغرف، وطهاة الخطوط، ومساعدي المطبخ.
• العمالة الزراعية: توظف المزارع التجارية والدفيئات الزراعية في جنوب البرتغال بانتظام عمالاً لعمليات حصاد الفاكهة، والزراعة، والتعبئة.

خرافات مقابل حقائق

• خرافة: يمكنك السفر إلى البرتغال بتأشيرة سياحية والبدء في العمل بشكل قانوني في اليوم التالي.
  حقيقة: أنهت البرتغال هذه السياسة في منتصف عام 2024. يجب أن تكون حاصلاً على تأشيرة عمل D1 معتمدة ومصدرة قبل السفر لدخول البلاد بشكل قانوني كعامل.
• خرافة: دفع مبلغ كبير لوكيل في كولومبو يضمن لك الحصول على تأشيرة برتغالية حقيقية.
  حقيقة: مسؤولو الهجرة البرتغال القادرون فقط هم من يقدرون على منح التأشيرات، وتحصيل أموال من العمال مقابل الحصول على وظيفة أمر غير قانوني بموجب القانون البرتغالي.
• خرافة: يجب أن تتحدث البرتغالية بطلاقة قبل التقدم للحصول على تأشيرة مهنية.
  حقيقة: غالباً ما تكون الإنجليزية الأساسية في مكان العمل أو الرغبة في تعلم مصطلحات السلامة البرتغالية اليومية كافية للوظائف المهنية الأولى، على الرغم من أن المهارات اللغوية الأساسية تساعد في قبول التأشيرة.
• خرافة: تتيح لك تأشيرة العمل البرتغالية العمل في أي دولة في أوروبا على الفور.
  حقيقة: تمنحك تأشيرة العمل D1 فقط الحق في العمل بشكل قانوني داخل البرتغال ولصاحب العمل المحدد في وثائقك.

قبل أن توقع

قبل الالتزام بعرض عمل أو تسليم مستنداتك الشخصية، راجع هذه القائمة البسيطة لحماية نفسك:

• تحقق من أن عقد عملك يذكر الرقم الضريبي للشركة (NIF)، وعنوان مكان العمل، وساعات العمل الدقيقة، والراتب الشهري.
• تأكد من أن شهادة السجل العدلي من سريلانكا حديثة ومختومة رسمياً من وزارة الشؤون الخارجية في كولومبو.
• تأكد من أن صاحب العمل في البرتغال قد سجل الوظيفة رسمياً لدى السلطات البرتغالية المحلية.
• احتفظ بمسوحات ضوئية رقمية واضحة ونسخ ورقية من جميع شهادات الخبرة العملية الأصلية وشهادات المؤهلات المهنية.
• ارفض دفع أي أموال لأفراد أو وكالات يدعون أنهم بحاجة إلى مبالغ نقدية مقدماً لإصدار عقد عمل أو ضمان الحصول على التأشيرة.

أضف بياناتك على Workuro

إذا كنت مستعداً للعمل في البرتغال، حافظ على تنظيم معلوماتك. تأكد من إبراز خبرتك المهنية، ومهاراتك اللغوية، وحالة جواز سفرك، وجاهزيتك للسفر بشكل واضح. يبحث أصحاب العمل الأوروبيون عن ملفات شخصية واضحة عند البحث عن حرفيين مهرة، وسائقين، وعمال عمليين.

موقع Workuro مجاني للعمال - يدفع أصحاب العمل مقابل البحث في السجل، ولا يجوز لأحد أن يتقاضى منك أموالاً مقابل وظيفة.