উজবেকিস্তান থেকে পর্তুগালে কাজ: ভিসা, পারমিট ও খরচ (২০২৬)

২০২৬ সালে উজবেক শ্রমিকদের জন্য পর্তুগাল কি একটি বাস্তবসম্মত পছন্দ?

আপনি যদি কোনো কারিগরি বা কায়িক শ্রমের কাজে পর্তুগালে যাওয়ার পরিকল্পনা করে থাকা একজন উজবেক শ্রমিক হন, তবে পর্তুগালের সাম্প্রতিক অভিবাসন আইনের পরিবর্তনগুলো আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে। বিগত বছরগুলোতে, অনেক কর্মী পর্যটন ভিসায় পর্তুগালে প্রবেশ করতেন এবং পৌঁছানোর পর "মেক এক্সপ্রেশন অব ইন্টারেস্ট" (manifestação de interesse) পদ্ধতির মাধ্যমে আইনি রেসিডেন্সির জন্য আবেদন করতেন। পর্তুগাল ২০২৪ সালের মাঝামাঝি সময়ে আনুষ্ঠানিকভাবে এই পথটি বন্ধ করে দিয়েছে। বর্তমানে, আপনি ভিজিটর হিসেবে পর্তুগাল ভ্রমণ করে দেশের ভেতর থেকে সেটিকে ওয়ার্ক পারমিটে রূপান্তর করতে পারবেন না।

এখন পর্তুগালে আইনিভাবে কাজ করতে হলে, উজবেকিস্তান ছাড়ার আগেই আপনাকে একটি চাকরির চুক্তি নিশ্চিত করতে হবে এবং বিদেশ থেকে জাতীয় কাজের ভিসার জন্য আবেদন করতে হবে। এছাড়া, তাসখন্দে পর্তুগালের কোনো পূর্ণাঙ্গ আবাসিক দূতাবাস নেই যা সরাসরি জাতীয় কাজের ভিসা প্রক্রিয়াকরণ করতে পারে। উজবেক আবেদনকারীদের অবশ্যই উজবেকিস্তানের দায়িত্বে থাকা নিকটতম পর্তুগাল দূতাবাস বা ভিসা সেন্টারের মাধ্যমে আবেদন জমা দিতে হবে, যার জন্য প্রায়শই আঙ্কারা বা আঞ্চলিক ভিসা সার্ভিস পার্টনারদের সাথে সমন্বয় করতে হয়। যেহেতু ভিসা প্রক্রিয়াকরণে কয়েক মাস সময় লাগতে পারে, তাই পোল্যান্ড, লিথুয়েনিয়া বা ক্রোয়েশিয়ার মতো দেশগুলোর তুলনায় পর্তুগাল একটি ধীরগতির বিকল্প, কারণ ওই দেশগুলোতে মধ্য এশিয়ার শ্রমিকদের জন্য সরাসরি নিয়োগ ব্যবস্থা রয়েছে। তবে, আপনি যদি এমন কোনো পর্তুগিজ কোম্পানির কাছ থেকে একটি প্রকৃত চাকরির প্রস্তাব পান যারা আপনার ভিসার স্পন্সর হতে ইচ্ছুক, তবে আইনি পথটি আপনার জন্য এখনও উন্মুক্ত।

উজবেক নাগরিকদের জন্য আইনি ওয়ার্ক ভিসা নেওয়ার পথ

পর্তুগালে দীর্ঘমেয়াদী দক্ষ এবং কায়িক শ্রমের কাজের জন্য মানসম্মত আইনি পথ হলো জাতীয় কাজের ভিসা, যার আনুষ্ঠানিক নাম: Visto de Residência para Exercício de Atividade Profissional Subordinada (যা সাধারণত Visto D1 নামে পরিচিত)। আপনি যদি নয় মাসের কম মেয়াদী স্বল্পমেয়াদী কৃষি বা পর্যটন শিল্পের কাজে যান, তবে এর পরিবর্তে একটি মৌসুমী কাজের ভিসা (Visto D9) প্রযোজ্য হবে।

এই প্রক্রিয়ায়, পর্তুগালের নিয়োগকর্তাকে আগে পদক্ষেপ নিতে হবে। একজন নন-ইইউ কর্মী নিয়োগের আগে, পর্তুগিজ কোম্পানিকে ইনস্টিটিউট ফর এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড ভোকেশনাল ট্রেনিং (IEFP)-এর মাধ্যমে স্থানীয়ভাবে চাকরির বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে যাতে এটি প্রমাণিত হয় যে পদটি পূরণের জন্য কোনো যোগ্য পর্তুগিজ বা ইইউ নাগরিক পাওয়া যায়নি। নিয়োগকর্তা এই ধাপটি অতিক্রম করার পর, তারা আপনাকে একটি আনুষ্ঠানিক, স্বাক্ষরিত কর্মসংস্থান চুক্তি (contrato de trabalho) বা আইনিভাবে বাধ্যতামূলক চাকরির প্রতিশ্রুতি পত্র (promessa de contrato de trabalho) পাঠাবে।

চুক্তিপত্র হাতে পাওয়ার পর, আপনি আপনার ভিসার আবেদন জমা দেবেন। উজবেকিস্তানের দায়িত্বে থাকা নিকটতম পর্তুগাল দূতাবাস বা ভিসা সেন্টারের মাধ্যমে আপনাকে আবেদন করতে হবে। আপনাকে এই নির্দিষ্ট স্থানে গিয়ে ফিজিক্যাল ফাইল জমা দিতে হবে, অফিশিয়াল কনস্যুলার ফি প্রদান করতে হবে এবং বায়োমেট্রিক্স দেওয়ার জন্য উপস্থিত হতে হবে।

উজবেকিস্তানে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র এবং সত্যায়ন প্রক্রিয়া

উজবেকিস্তানে আপনার প্রয়োজনীয় কাগজপত্র প্রস্তুত করার সময় সূক্ষ্ম বিষয়গুলোর প্রতি সতর্ক দৃষ্টি দেওয়া প্রয়োজন। সিলছাপ বাদ পড়া বা অননুমোদিত অনুবাদ জমা দিলে ভিসায় বিলম্ব বা সরাসরি আবেদন বাতিল হতে পারে। আপনাকে নিম্নলিখিত কাগজপত্রগুলো সংগ্রহ ও সত্যায়ন করতে হবে:

• বৈধ আন্তর্জাতিক পাসপোর্ট: পর্তুগালে আপনার পরিকল্পিত অবস্থানের মেয়াদের পরও অন্তত তিন মাস মেয়াদ থাকতে হবে এবং অন্তত দুটি ফাঁকা পৃষ্ঠা থাকতে হবে।
• স্বাক্ষরিত কর্মসংস্থান চুক্তি: পর্তুগালের কোনো নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠানের থেকে প্রাপ্ত একটি আনুষ্ঠানিক চুক্তি বা বাধ্যতামূলক অফার লেটার, যেখানে আপনার পদবী, সাপ্তাহিক কাজের ঘণ্টা এবং মাসিক বেতন উল্লেখ থাকবে।
• উজবেক অপরাধমূলক রেকর্ডের সনদপত্র: পাবলিশ সার্ভিস সেন্টার (Davlat Xizmatlari Markazi) অথবা উজবেকিস্তানের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক ইস্যুকৃত একটি অফিশিয়াল পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট (spravka)।
• অফিশিয়াল উজবেক অ্যাপোস্টিল (Apostille): পর্তুগাল হেগ কনভেনশনের একটি সদস্য দেশ, যার অর্থ আপনার উজবেক পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সনদে অবশ্যই একটি অফিশিয়াল অ্যাপোস্টিল সিল থাকতে হবে। উজবেকিস্তানে, পুলিশ রেকর্ডের ওপর অ্যাপোস্টিল ইস্যু করে বিচার মন্ত্রণালয় বা পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়।
• অনুমোদিত অনুবাদ: পুলিশ রেকর্ড এবং কারিগরি সনদসহ সকল উজবেক সরকারি নথি কোনো স্বীকৃত অনুবাদক দ্বারা পর্তুগিজ বা ইংরেজিতে অনুবাদ করাতে হবে।
• যোগ্যতার প্রমাণপত্র: আপনার কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে তা প্রমাণের জন্য ওয়ার্ক বুক (mehnat daftarchasi), কারিগরি ডিপ্লোমা, বা পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের সুপারিশপত্র।
• ভ্রমণ চিকিৎসা বিমা: পর্তুগিজ ন্যাশনাল হেলথ সার্ভিস (SNS)-এ নিবন্ধিত হওয়ার পূর্ব পর্যন্ত, অর্থাৎ ভ্রমণের প্রাথমিক মাসগুলোর জরুরি চিকিৎসা খরচ এবং স্বদেশে প্রেরণের ব্যয় কাভার করে এমন বিমা পলিসি।
• বায়োমেট্রিক্স: ভিসা আবেদনের অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় আঙুলের ছাপ এবং ডিজিটাল ছবি সংগ্রহ করা হবে।

খরচ, প্রক্রিয়াকরণের সময় এবং ফি সংক্রান্ত নিয়মাবলী

বিদেশে যাওয়ার ক্ষেত্রে পর্তুগাল সরকারকে দেওয়া অফিশিয়াল ফি এবং উজবেকিস্তানের ভেতরে প্রস্তুতির জন্য ব্যবহারিক খরচ দুই-ই অন্তর্ভুক্ত থাকে। সরকারের নির্ধারিত অফিশিয়াল ফিগুলো আপনার ব্যক্তিগত ভ্রমণ প্রস্তুতির খরচ থেকে আলাদা।

• অফিশিয়াল পর্তুগিজ ভিসা ফি: পর্তুগাল সরকার কর্তৃক সরাসরি নির্ধারিত, দীর্ঘমেয়াদী জাতীয় কাজের ভিসার জন্য কনস্যুলার ফি প্রায় ৯০ ইউরো।
• ভিসা প্রক্রিয়াকরণের সময়: সম্পূর্ণ নথিপত্র জমা দেওয়ার পর, প্রক্রিয়াকরণে সাধারণত প্রায় ৩০ থেকে ৯০ দিন সময় লাগে।

উজবেকিস্তানের অংশের খরচের ক্ষেত্রে, প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুতকরণ এবং ভ্রমণের খরচ আপনাকে বহন করতে হবে। স্থানীয় পরিষেবা প্রদানকারীদের ওপর ভিত্তি করে এই অংকগুলো পরিবর্তিত হতে পারে:

• পুলিশ ক্লিয়ারেন্স এবং উজবেক অ্যাপোস্টিল: প্রায় ১৫০,০০০ থেকে ৪৫০,০০০ সোম (১০ থেকে ৩০ ইউরো)।
• সার্টিফাইড নথি অনুবাদ: ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং কাজের সনদপত্র পর্তুগিজ বা ইংরেজিতে অনুবাদের খরচ প্রায় ৩০০,০০০ থেকে ৯০০,০০০ সোম (২০ থেকে ৬৫ ইউরো)।
• মেডিকেল চেকআপ ও বিমা: মেডিকেল সনদপত্র এবং ভ্রমণ স্বাস্থ্য বিমার খরচ প্রায় ৪০০,০০০ থেকে ১,২০০,০০০ সোম (৩০ থেকে ৯০ ইউরো)।
• তাসখন্দ থেকে লিসবনের বিমান টিকিট: লে-ওভার এবং মরসুমের ওপর ভিত্তি করে তাসখন্দ থেকে পর্তুগালের বিমান ভাড়া প্রায় ৪,৫০০,০০০ থেকে ৯,০০০,০০০ সোম (৩৩০ থেকে ৬৫০ ইউরো)।

নিয়োগ ফি সংক্রান্ত নিয়মাবলী: পর্তুগালের শ্রম আইন এবং ইউরোপীয় মানদণ্ড অনুযায়ী, কোনো নিয়োগকর্তা বা রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি আইনিভাবে কাজ দেওয়ার বিনিময়ে কোনো চাকরিপ্রার্থীর কাছ থেকে ফি নিতে পারে না। অভ্যন্তরীণ নিয়োগ সংক্রান্ত যাবতীয় খরচ নিয়োগকর্তাকেই বহন করতে হবে। কাউকে টাকা দেওয়ার আগে পর্তুগালের নির্দিষ্ট নিয়োগ সংক্রান্ত নিয়মগুলো যাচাই করে নেওয়া উচিত। উজবেকিস্তানের স্থানীয় দালাল বা এজেন্সিগুলো যারা কাজের চুক্তি বা ভিসার গ্যারান্টির নামে হাজার হাজার ডলার দাবি করে, তাদের ব্যাপারে অত্যন্ত সতর্ক থাকুন। যে এজেন্সিগুলো মোটা অংকের প্রসেসিং ফি নেয়, তারা প্রায়ই ভুয়া নথি বা পুরনো তথ্য সরবরাহ করে থাকে।

বর্তমানে পর্তুগালে যেসব কারিগরি কাজের চাহিদা রয়েছে

পর্তুগালে বর্তমানে বেশ কয়েকটি কায়িক শ্রমের ক্ষেত্রে শ্রমিকের ঘাটতি রয়েছে যেখানে নিয়মিতভাবে বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ করা হয়:

• নির্মাণ খাত: মধ্য ও দক্ষিণ পর্তুগাল জুড়ে নাগরিক অবকাঠামো এবং বাণিজ্যিক ভবন নির্মাণ প্রকল্পের জন্য যোগ্য ওয়েল্ডার, রাজমিস্ত্রি এবং কাঠমিস্ত্রিদের সক্রিয়ভাবে নিয়োগ করা হচ্ছে।
• কৃষি খাত: ফসল কাটা এবং গ্রীনহাউস পরিচালনার জন্য বিশেষ করে আলেনতেজো এবং পশ্চিম উপকূলীয় অঞ্চলের কৃষি কেন্দ্রগুলোতে খামার কর্মী ও ভারী যন্ত্রপাতি চালকদের নিয়োগ দেওয়া হয়।
• হোটেল ও রেস্তোরাঁ খাত: লিসবন, পোর্তো এবং আলগার্ভ সহ পর্যটন অঞ্চলগুলোতে প্রচুর পরিমাণে কিচেন অ্যাসিস্ট্যান্ট, লাইন কুক এবং হোটেলের হাউসকিপিং কর্মী প্রয়োজন।

ভুল ধারণা বনাম প্রকৃত তথ্য

• ভুল ধারণা: আপনি শেনজেন ট্যুরিস্ট ভিসায় পর্তুগাল ভ্রমণ করতে পারেন এবং পারমিটের জন্য অপেক্ষা করার সময় আইনিভাবে কাজ শুরু করতে পারেন।
  প্রকৃত তথ্য: পর্তুগাল ২০২৪ সালে এই নিয়মটি বাতিল করেছে। কাজ শুরু করার আগে আপনাকে অবশ্যই পর্তুগালের বাইরে থেকে ইস্যুকৃত একটি অফিশিয়াল D1 বা D9 ওয়ার্ক ভিসার অধিকারী হতে হবে।
• ভুল ধারণা: তাসখন্দের অননুমোদিত এজেন্সিগুলো পর্তুগিজ কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে গ্যারান্টিযুক্ত ওয়ার্ক ভিসা অনুমোদন কিনে দিতে পারে।
  প্রকৃত তথ্য: কোনো এজেন্সি ভিসা কিনে দিতে পারে না। ভিসা অনুমোধনের বিষয়টি সম্পূর্ণভাবে পর্তুগিজ কনস্যুলার অফিসারদের ওপর নির্ভর করে, যারা আপনার চাকরির চুক্তি এবং পুলিশ রেকর্ড যাচাই-বাছাই করেন।
• ভুল ধারণা: বিশেষ কোনো যাচাইকরণ সিল ছাড়াই পর্তুগালে একটি অফিশিয়াল উজবেক নথি গ্রহণযোগ্য হবে।
  প্রকৃত তথ্য: পর্তুগালে জমা দেওয়ার জন্য আপনার পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সনদে একটি অফিশিয়াল উজবেক অ্যাপোস্টিল সিল এবং সাথে পর্তুগিজ বা ইংরেজিতে সার্টিফাইড অনুবাদ থাকা বাধ্যতামূলক।
• ভুল ধারণা: আপনার ভবিষ্যৎ পর্তুগিজ নিয়োগকর্তাকে কর্মসংস্থান চুক্তিপত্র ইস্যু করার জন্য টাকা দিতে হবে।
  প্রকৃত তথ্য: ইউরোপীয় মানদণ্ড অনুযায়ী চাকরির চুক্তির জন্য প্রার্থীদের কাছ থেকে টাকা নেওয়া সম্পূর্ণ বেআইনি; বৈধ পর্তুগিজ নিয়োগকর্তারা তাদের নিজস্ব নিয়োগের খরচ নিজেই বহন করেন।

চুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করার আগে

চুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করার বা ব্যাগ গুছানোর আগে, আপনার পদক্ষেপ নিরাপদ করতে এই চেকলিস্টটি ব্যবহার করুন:

• কোম্পানির তথ্য যাচাই করুন: নিয়োগকর্তা পর্তুগালের একটি বৈধ নিবন্ধিত ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কিনা এবং তাদের সক্রিয় ট্যাক্স আইডেন্টিফিকেশন নম্বর (NIF) আছে কিনা তা নিশ্চিত করুন।
• বেতনের শর্তাবলী পর্যালোচনা করুন: চুক্তিতে উল্লিখিত মোট মাসিক বেতন পর্তুগালের জাতীয় সর্বনিম্ন বেতনের সমান বা বেশি এবং তা দিয়ে পূর্ণ কর্মঘণ্টা কাভার হয় কিনা তা নিশ্চিত করুন।
• বেআইনি লেনদেন প্রত্যাখ্যান করুন: কোনো চুক্তির অফার বা চাকরির প্রতিশ্রুতির বিনিময়ে রিক্রুটমেন্ট এজেন্টদের কখনোই টাকা দেবেন না।
• আবাসন সংক্রান্ত তথ্য নিশ্চিত করুন: আপনি কোথায় থাকবেন, ইউটিলিটি বিল কে দেবে এবং আপনার বেতন থেকে সরাসরি বাড়ি ভাড়া কাটা হবে কিনা তা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে জেনে নিন।
• আগেভাগেই উজবেক অ্যাপোস্টিল সম্পন্ন করুন: কনস্যুলার অ্যাপয়েন্টমেন্ট বুক করার আগেই উজবেকিস্তান থেকে আপনার পুলিশ ক্লিয়ারেন্স এবং বিচার মন্ত্রণালয়ের অ্যাপোস্টিল সিল সংগ্রহ করুন।
• অফিশিয়াল আবেদন জমার স্থান চিহ্নিত করুন: উজবেকিস্তানের দায়িত্বে থাকা নিকটতম পর্তুগাল দূতাবাস বা ভিসা সেন্টারের সঠিক প্রক্রিয়া এবং যোগাযোগের নিয়ম জেনে নিন।

Workuro-তে আপনার প্রোফাইল তৈরি করুন

আপনি যদি ইউরোপে আইনি কর্মসংস্থান খোঁজার জন্য প্রস্তুত থাকা একজন উজবেক কারিগরি কর্মী হন, তবে Workuro-তে একটি পূর্ণাঙ্গ প্রোফাইল তৈরি করুন। আপনার নির্দিষ্ট কারিগরি দক্ষতাগুলো উল্লেখ করুন, যেমন: আর্কম্যান ওয়েল্ডিং, ভারী যানবাহন চালানো, কৃষি যন্ত্রপাতি পরিচালনা, বা পেশাদার রান্নার কাজ। আপনার কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত সনদ এবং কোনো বিদেশী ভাষার দক্ষতা থাকলে তা যুক্ত করুন। সচল পাসপোর্ট বা অ্যাপোস্টিল করা পুলিশ ক্লিয়ারেন্সের মতো কোন নথিগুলো আপনার ইতিমধ্যে প্রস্তুত রয়েছে তা বিস্তারিতভাবে লিখুন। আপনার প্রোফাইল আপডেট থাকলে প্রকৃত ইউরোপীয় ব্যবসাগুলো আপনার বিবরণ দেখতে পাবে এবং খালি পদের জন্য আপনার সাথে সরাসরি যোগাযোগ করতে পারবে। কর্মীদের জন্য Workuro সম্পূর্ণ বিনামূল্যে - নিয়োগকর্তারা রেজিস্ট্রি সার্চ করার জন্য ফি প্রদান করেন, তাই আপনার কাছে চাকরির জন্য কেউ কোনো টাকা দাবি করতে পারবে না।