Travailler en Roumanie depuis le Pakistan : visa, permis, coûts (2026)

Comment les travailleurs pakistanais peuvent travailler légalement en Roumanie

Si vous vivez au Pakistan et souhaitez travailler légalement en Roumanie, vous devez comprendre le parcours exact exigé par la loi. La Roumanie a une demande croissante de travailleurs dans les métiers manuels et qualifiés, et des milliers de travailleurs pakistanais déposent une demande chaque année. Cependant, vous ne pouvez pas simplement acheter un visa ou voyager en Europe pour chercher du travail à votre arrivée. Vous devez suivre une procédure structurée avant de quitter le Pakistan.

La voie officielle pour un travailleur étranger se rendant en Roumanie pour un emploi de longue durée est le visa de long séjour pour travail, appelé localement Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă (Type D/AM). Ce visa repose sur une autorisation de travail officielle appelée Aviz de Muncă.

La procédure commence toujours en Roumanie, et non au Pakistan. Votre futur employeur en Roumanie doit lancer toute la démarche. Il doit déposer une demande auprès de l'Inspection générale de l'immigration, appelée en Roumanie Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI). L'employeur doit prouver au gouvernement roumain qu'il a d'abord essayé d'embaucher un citoyen roumain ou de l'UE, qu'il paie ses impôts locaux et qu'il a un vrai poste à temps plein pour vous. Vous ne pouvez pas demander vous-même un visa de travail tant que votre employeur en Roumanie n'a pas reçu le document Aviz de Muncă approuvé en votre nom.

Demande depuis le Pakistan : étapes du visa et lieux de dépôt

Une fois que votre employeur en Roumanie obtient l'Aviz de Muncă approuvé, il vous enverra une copie ou l'original au Pakistan. Ce n'est qu'à ce moment-là que vous pouvez commencer votre demande officielle de visa.

Les demandeurs pakistanais doivent déposer leur demande de visa par les canaux officiels qui desservent le Pakistan :

• Dépôt en ligne sur le portail E-Visa : Vous devez d'abord vous inscrire et téléverser vos documents sur le portail officiel E-Visa du ministère roumain des Affaires étrangères (eviza.mae.ro). Une fois votre dossier en ligne validé, vous recevrez une date de rendez-vous.
• Dépôt en personne au Pakistan : Vous déposerez votre passeport physique, les documents originaux et vos données biométriques à l'Ambassade de Roumanie à Islamabad ou auprès d'un partenaire autorisé pour les demandes de visa, comme Gerry's Visa Centre, selon les consignes de réservation en vigueur de l'ambassade. Ne payez jamais un intermédiaire non vérifié en dehors de ces centres officiels.

Les délais de traitement peuvent varier. L'obtention de l'autorisation de travail initiale (Aviz de Muncă) en Roumanie prend généralement environ 1 à 3 mois. Une fois votre demande déposée à l'ambassade ou au centre de visa au Pakistan, le traitement du visa Type D/AM prend généralement environ 2 à 6 semaines. Vous devez tenir compte d'éventuels délais d'attente pour les rendez-vous à Islamabad pendant les périodes de forte affluence.

Documents requis et légalisation au Pakistan

Préparer des documents corrects au Pakistan est essentiel. Des papiers manquants ou non vérifiés entraîneront le rejet immédiat de votre demande de visa. Préparez soigneusement les éléments suivants :

• Passeport valide : Votre passeport pakistanais doit être valide au moins 6 mois après la date prévue d'entrée en Roumanie, avec au moins deux pages vierges disponibles.
• Autorisation de travail (Aviz de Muncă) : Le document d'approbation officiel délivré par l'IGI en Roumanie et fourni par votre employeur.
• Contrat de travail signé : Un projet de contrat ou un contrat de travail signé précisant votre poste, vos horaires, les conditions de logement fournies et votre salaire mensuel en lei roumains (RON).
• Certificat de bonne conduite (PCC) : Un certificat officiel de moralité délivré par votre autorité policière locale ou par le Police Khidmat Markaz au Pakistan, attestant l'absence de casier judiciaire.
• Attestation et légalisation : Comme le Pakistan n'est pas entièrement intégré à tous les systèmes européens standard de documents sans vérification supplémentaire, votre certificat de bonne conduite ainsi que vos certificats d'études ou de compétences doivent être attestés par le Ministry of Foreign Affairs (MOFA) Pakistan, puis traduits en roumain par un traducteur autorisé et légalisés par l'Ambassade de Roumanie à Islamabad.
• Certificat médical : Un rapport complet d'aptitude médicale délivré par un établissement médical reconnu au Pakistan, prouvant que vous êtes exempt de maladies contagieuses.
• Assurance voyage santé : Une assurance médicale couvrant les frais médicaux d'urgence en Roumanie avec un plafond minimal d'environ €30,000 pour votre période de voyage.
• Biométrie : Photo du visage et relevés d'empreintes digitales pris au moment de votre rendez-vous pour le visa.

Frais officiels et coûts réels au Pakistan

Vous devez comprendre la différence entre les frais officiels du gouvernement et vos dépenses personnelles de préparation. Comprendre ces montants vous protégera contre les surfacturations de la part d'agents malhonnêtes au Pakistan.

Les frais officiels du gouvernement sont standardisés par les autorités roumaines de l'immigration :

• Frais de permis de travail (Aviz de Muncă) : Fixés par la Roumanie à environ €100. Ces frais sont légalement à la charge de l'employeur en Roumanie.
• Frais de visa de long séjour (Type D/AM) : Les frais de traitement du visa à l'ambassade sont d'environ €120, payables au moment de votre rendez-vous au Pakistan.

Les coûts à votre charge au Pakistan varient selon votre localisation et les prestataires de services. Voici les fourchettes approximatives réalistes à prévoir :

• Certificat de bonne conduite : Environ PKR 3,000 à PKR 6,000 (soit environ €10 à €20).
• Attestation MOFA et traduction en roumain : Environ PKR 15,000 à PKR 35,000 (soit environ €50 à €115), selon le nombre de certificats professionnels que vous faites traduire.
• Examen médical : Environ PKR 10,000 à PKR 22,000 (soit environ €33 à €73).
• Assurance voyage : Environ PKR 8,000 à PKR 15,000 (soit environ €26 à €50).
• Billet d'avion aller simple pour Bucarest : Environ PKR 140,000 à PKR 260,000 (soit environ €460 à €850), selon la saison et la compagnie aérienne.

Selon les normes de l'Union européenne et la législation roumaine du travail, les frais de recrutement et les frais administratifs légaux sont à la charge de l'employeur. Aucune agence de recrutement ni aucun intermédiaire au Pakistan n'a le droit d'exiger des millions de roupies pour une offre d'emploi garantie. Soyez extrêmement prudent avec les courtiers locaux qui demandent des frais de traitement très élevés et non remboursables.

Métiers qualifiés et manuels recherchés en Roumanie

La Roumanie recrute régulièrement des travailleurs étrangers pour combler des manques structurels dans ses secteurs industriel et des services. Voici trois grands domaines qui embauchent actuellement des travailleurs pakistanais :

• Construction et travaux techniques : Les entreprises de bâtiment roumaines recrutent activement des soudeurs, maçons, menuisiers, plombiers et ouvriers de chantier pour soutenir les projets d'infrastructure et de construction commerciale dans les grandes villes.
• Logistique et entreposage : Les centres de commerce électronique et les plateformes de distribution recherchent régulièrement des préparateurs de commandes, des manutentionnaires, des agents de chargement en entrepôt et des conducteurs de chariots élévateurs titulaires d'une licence pour soutenir les réseaux d'approvisionnement européens.
• Hôtellerie et services : Les hôtels, cuisines professionnelles et entreprises de restauration recrutent souvent des cuisiniers, aides de cuisine, agents d'étage et agents d'entretien pour soutenir le secteur touristique roumain.

Idées reçues et faits

• Idée reçue : Vous pouvez payer un agent à Lahore, Rawalpindi ou Karachi pour obtenir un visa de travail sans autorisation officielle d'un employeur en Roumanie.
  Fait : Aucun agent ne peut créer un vrai visa. Un vrai visa exige un Aviz de Muncă officiel délivré directement par le service roumain de l'immigration (IGI) à un employeur roumain enregistré.
• Idée reçue : Vous pouvez entrer en Roumanie avec un visa de visite et le convertir facilement en visa de travail légal après avoir trouvé un emploi sur place.
  Fait : La loi roumaine interdit de convertir un visa touristique de court séjour en visa de travail de long séjour à l'intérieur du pays. Vous devez retourner au Pakistan pour demander votre visa Type D/AM.
• Idée reçue : Vous devez payer plusieurs milliers d'euros directement à une agence pour acheter votre contrat de travail.
  Fait : Les employeurs légitimes prennent en charge leurs propres frais de recrutement, et faire payer aux travailleurs des sommes très élevées pour un placement est illégal selon les règles du travail de l'UE.
• Idée reçue : Un permis de travail roumain vous permet de circuler librement et de travailler légalement en Allemagne, en Italie ou en France.
  Fait : Un permis de travail roumain limite votre droit légal de travailler uniquement à l'employeur précis en Roumanie qui a sponsorisé votre document. Travailler ailleurs en Europe avec un permis roumain est illégal.

Avant de signer

Avant de signer un contrat de travail ou de remettre des documents, passez en revue cette liste de sécurité :

• Vérifier l'identité de l'employeur : Assurez-vous que le contrat indique le nom légal complet, le numéro d'enregistrement (CUI) et l'adresse de l'entreprise en Roumanie.
• Vérifier les détails du logement et du salaire : Assurez-vous que le contrat précise vos horaires exacts, vos jours de repos, votre salaire mensuel brut et si un logement gratuit est fourni par l'employeur.
• Confirmer la copie du permis de travail : Demandez une copie numérique claire de l'Aviz de Muncă et vérifiez que votre nom et votre numéro de passeport correspondent parfaitement.
• Refuser les frais initiaux excessifs : Ne payez jamais de frais de traitement illégaux et ne vendez pas vos biens personnels pour payer un agent qui promet un emploi garanti.
• Vérifier les attestations des documents : Confirmez que votre casier judiciaire et vos diplômes techniques ont bien été attestés par le MOFA au Pakistan avant de les soumettre pour le traitement du visa.

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