Travailler en Roumanie depuis les Philippines : visa, permis, coûts (2026)

Si vous êtes un travailleur qualifié aux Philippines et que vous cherchez des opportunités en Europe, la Roumanie est aujourd'hui l'une des destinations les plus accessibles. En raison des pénuries de main-d'œuvre locales, les employeurs roumains du bâtiment, de l'industrie, de l'hôtellerie et de la logistique recrutent activement des travailleurs étrangers. La Roumanie fixe de grands quotas annuels pour les travailleurs non ressortissants de l'UE, ce qui en fait une option réaliste pour les Philippins qui recherchent un emploi légal.

Partir en Roumanie demande une procédure légale claire. Vous ne pouvez pas simplement acheter un billet d'avion et chercher un emploi à l'arrivée. Vous devez suivre exactement les étapes fixées par le gouvernement roumain et par le Department of Migrant Workers (DMW) des Philippines. Ce guide explique la procédure de visa, les coûts réels, les exigences d'apostille et la manière de vous protéger contre les arnaques au recrutement.

La procédure de permis de travail et de visa pour la Roumanie pour les Philippins

Pour travailler légalement en Roumanie en tant que ressortissant philippin, vous devez obtenir un visa de long séjour pour emploi (appelé localement Viză de lungă ședere pentru angajare în muncă ou visa Type D/AM). Toutefois, vous ne pouvez pas demander ce visa par vous-même. La procédure commence entièrement avec votre futur employeur en Roumanie.

• Étape 1 : Autorisation de travail (Aviz de Muncă). Votre employeur en Roumanie doit demander un document d'autorisation de travail en votre nom auprès de l'Inspection générale de l'immigration (Inspectoratul General pentru Imigrări ou IGI). L'employeur doit prouver que le poste ne pouvait pas être pourvu par un citoyen roumain ou de l'UE.
• Étape 2 : Demande de visa aux Philippines. Une fois que l'IGI délivre votre Aviz de Muncă officiel, votre employeur vous envoie l'approbation originale ou numérique. Ce n'est qu'à ce moment-là que vous pouvez déposer votre demande de visa Type D/AM aux Philippines.
• Étape 3 : Lieu de dépôt. Vous devez déposer votre demande de visa, votre passeport et les pièces justificatives à l'Ambassade de Roumanie à Manille ou dans un centre de demande de visa autorisé desservant les Philippines. Vous fournirez également vos données biométriques (empreintes digitales et photo) lors de votre rendez-vous.
• Étape 4 : Permis de séjour en Roumanie. Après votre arrivée en Roumanie avec votre visa Type D, votre employeur vous aidera à demander une carte de séjour à permis unique (Permis de Ședere) auprès du bureau local de l'IGI avant l'expiration de votre visa.

Documents requis et étapes d'apostille du DFA

Préparer vos documents avec précision est essentiel. Les autorités roumaines de l'immigration sont strictes sur la vérification des documents, et l'absence de cachets entraînera des retards.

• Contrat de travail signé : Une offre d'emploi contraignante ou un contrat de travail délivré par l'employeur en Roumanie, indiquant votre métier, vos horaires de travail et votre salaire.
• Passeport philippin valide : Votre passeport doit être valable au moins 6 mois après la durée prévue du visa et comporter au moins deux pages vierges.
• NBI Clearance : Un extrait récent du National Bureau of Investigation attestant de l'absence de casier judiciaire.
• Preuve de qualifications : Certificats professionnels, certificats nationaux TESDA ou certificats d'emploi prouvant votre expérience dans votre métier précis.
• Certificat médical : Un certificat d'aptitude physique et mentale délivré par une clinique médicale accréditée aux Philippines.
• Exigence d'apostille du DFA : Votre NBI Clearance et vos certificats d'études ou professionnels doivent recevoir un cachet officiel Apostille du Department of Foreign Affairs (DFA) aux Philippines. La Roumanie est partie à la Convention Apostille, donc le cachet Apostille permet à vos documents publics philippins d'être reconnus légalement en Roumanie sans légalisation consulaire supplémentaire.

Délais de traitement et frais prévus

Les délais de traitement dépendent de la charge de travail des administrations à Bucarest et à Manille. Vous devez prévoir un délai total de 2 à 4 mois entre la signature du contrat et le départ.

• Délai de traitement de l'autorisation de travail : L'IGI en Roumanie prend généralement environ 30 à 90 jours pour traiter et approuver l'Aviz de Muncă pour votre employeur.
• Délai de traitement du visa : Une fois votre demande déposée à l'Ambassade de Roumanie ou dans un centre de visa à Manille, la décision prend environ 10 à 30 jours.
• Frais officiels de visa : Le frais du visa de long séjour pour emploi fixé par le gouvernement roumain est d'environ 120 EUR. Ce montant peut être mis à jour officiellement, alors vérifiez le site de l'ambassade pour connaître les tarifs en vigueur au moment du dépôt.
• Coûts à la charge du travailleur aux Philippines : Vous devez prévoir les examens médicaux, les frais de NBI Clearance, les frais d'apostille du DFA, le renouvellement du passeport si nécessaire, ainsi que le déplacement à Manille pour les rendez-vous. Ces coûts locaux varient généralement d'environ ₱15,000 à ₱35,000 (soit environ €250 à €580 au total).

Frais de placement et prévention des arnaques au recrutement

Selon les règles officielles du Department of Migrant Workers (DMW) des Philippines et les normes internationales du travail, les employeurs sont responsables des frais directs de recrutement, y compris les frais d'autorisation de travail en Roumanie et le billet d'avion. Vous ne devez jamais être forcé de vous endetter pour obtenir un emploi dans un métier.

Soyez extrêmement prudent face aux intermédiaires non autorisés ou aux agences illégales qui ciblent les travailleurs philippins avec des promesses de visa garanti. Les pratiques frauduleuses courantes consistent à exiger de grosses sommes à l'avance sous forme de frais de traitement obligatoires, de frais de réservation ou de frais de visa accéléré. Les agences légitimes enregistrées auprès du DMW ne vous demanderont jamais de transférer de l'argent vers des comptes bancaires personnels ou des portefeuilles de cryptomonnaie. Vérifiez toujours que votre agence de recrutement possède une licence DMW active avant de remettre des documents personnels ou de payer des frais.

Les métiers qui recrutent actuellement des travailleurs étrangers en Roumanie

La Roumanie recrute régulièrement des ouvriers qualifiés venus de l'étranger pour combler des pénuries persistantes de personnel dans plusieurs grands secteurs.

• Travailleurs du bâtiment : Les entreprises de construction roumaines recrutent activement des Philippins comme monteurs d'échafaudages, maçons et ferrailleurs pour soutenir de grands projets d'infrastructures et de bâtiments commerciaux dans tout le pays.
• Soudeurs et fabricants : Les usines industrielles et les chantiers navals en Roumanie recherchent régulièrement des soudeurs MIG, TIG et à l'arc certifiés pour combler des manques techniques critiques dans les ateliers locaux.
• Personnel de l'hôtellerie : Les hôtels et restaurants des grandes villes roumaines embauchent fréquemment des cuisiniers de ligne, des aides de cuisine et des femmes de chambre pour répondre à la hausse de la demande de services.

Mythes et réalités

• Mythe : Vous pouvez voyager en Roumanie avec un visa touristique et le convertir en permis de travail après votre arrivée.
  Réalité : La loi roumaine exige d'abord d'obtenir une autorisation de travail par l'intermédiaire d'un employeur, puis d'obtenir un visa d'emploi Type D aux Philippines avant de voyager.
• Mythe : Vous devez payer à une agence des centaines de milliers de pesos pour obtenir une offre d'emploi garantie en Roumanie.
  Réalité : Les employeurs roumains prennent en charge les frais officiels de recrutement, et les frais de placement illégaux facturés aux travailleurs sont contraires aux règles du Department of Migrant Workers.
• Mythe : Vous devez parler couramment roumain avant de pouvoir postuler à un emploi dans un métier.
  Réalité : La plupart des employeurs de l'industrie et du bâtiment utilisent un anglais simple ou des superviseurs de chantier pour communiquer les consignes de travail aux équipes internationales.
• Mythe : Un permis de travail roumain vous permet de vous déplacer librement et de travailler immédiatement dans n'importe quel autre pays de l'UE.
  Réalité : Votre permis de travail est strictement lié à votre employeur précis en Roumanie, et partir travailler dans un autre pays sans nouveau visa est illégal.

Avant de signer : votre liste de contrôle avant le départ

• Vérifiez l'autorisation de travail : Confirmez que votre employeur en Roumanie a déjà demandé ou reçu votre autorisation de travail officielle (Aviz de Muncă) de l'IGI.
• Relisez les conditions du contrat : Vérifiez que votre contrat de travail précise clairement votre poste, vos horaires, votre salaire de base, les modalités de logement et les allocations repas.
• Faites apostiller vos documents : Assurez-vous que votre NBI Clearance et vos diplômes professionnels ont reçu le cachet officiel d'Apostille du DFA aux Philippines.
• Vérifiez la validité du passeport : Contrôlez que votre passeport philippin reste valable au moins 6 à 12 mois après la date prévue de votre voyage.
• Confirmez l'accord du DMW : Vérifiez que votre agence de recrutement est correctement enregistrée auprès du Department of Migrant Workers (DMW) afin que votre overseas employment certificate (OEC) puisse être délivré légalement.

Créez votre profil Workuro dès aujourd'hui

Prêt à vous rendre visible auprès des employeurs européens ? Créez votre profil gratuit de travailleur sur Workuro. Veillez à indiquer vos compétences précises dans votre métier, votre expérience pratique, les langues que vous parlez et l'état de vos documents, par exemple si vous avez déjà un passeport valide et une NBI Clearance apostillée par le DFA prête à être utilisée.

Workuro est gratuit pour les travailleurs - les employeurs paient pour consulter le registre, et personne ne peut vous faire payer pour un emploi.