آسٹریا میں غیر ملکی کارکنوں کے لیے کیئر گیور کی ملازمتیں (2026)

آسٹریا یورپ میں ایک خاص وجہ سے منفرد ہے: یہ واحد ملک ہے جس نے 24 گھنٹے کے رہائشی کیئرنگ ماڈل کو مکمل طور پر قانونی حیثیت دی ہے، جہاں ہزاروں رجسٹرڈ کیئر گیورز ذاتی گھروں میں باری باری خدمات انجام دیتے ہیں۔ اس کے ساتھ ہی، نرسنگ ہومز میں تربیت یافتہ عملے کی روایتی قلت بھی موجود ہے۔ آسٹریا میں کام کے خواہش مند غیر ملکی کیئر گیور کا واسطہ دراصل دو بالکل مختلف نظاموں سے پڑتا ہے۔

پہلا نظام: 24-Stunden-Betreuung (رہائشی کیئر)

آسٹریا کے رہائشی کیئر گیورز (Personenbetreuer) عام طور پر خود روزگار ہوتے ہیں، جو تجارت کے لائسنس (Gewerbe) کے ساتھ رجسٹرڈ ہوتے ہیں اور باری باری کام کرتے ہیں۔ عام طور پر وہ دو ہفتے کلائنٹ کے گھر میں رہتے ہیں اور پھر دو ہفتے کی چھٹی لیتے ہیں جبکہ ان کا ساتھی کام سنبھالتا ہے۔ رجسٹرڈ کیئر گیورز کو ملازمت دینے پر خاندانوں کو سرکاری امداد ملتی ہے، جس کی وجہ سے یہ شعبہ منظم رہتا ہے۔ ماضی میں اس شعبے میں زیادہ تر سلوواک اور رومانیائی کیئر گیورز شامل تھے، لیکن یہ ماڈل ہر اس شخص کے لیے کھلا ہے جسے آسٹریا میں کام کرنے کا حق حاصل ہے - غیر یورپی شہریوں کے لیے یہی اصل رکاوٹ ہے، کیونکہ خود روزگار ہونا بذاتِ خود رہائش کا حق نہیں دیتا۔ آمدنی ایجنسی کی شرائط اور دیکھ بھال کی نوعیت کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے؛ عام طور پر 55 سے 95 یورو روزانہ کے ساتھ کھانا اور رہائش ملتی ہے، لیکن معاہدے کو غور سے پڑھیں کیونکہ خود روزگار کے طور پر آپ کو اپنی سوشل انشورنس خود ادا کرنی ہوتی ہے۔

دوسرا نظام: ادارے اور روٹ-وائس-روٹ کارڈ

نرسنگ ہومز (Pflegeheime) اور موبائل کیئر سروسز تنخواہ دار عملے کو ملازمت دیتی ہیں: Pflegeassistenz (ایک سال کی تربیت)، Pflegefachassistenz (دو سال کی تربیت)، اور رجسٹرڈ نرسیں۔ نرسنگ اور کیئر کے شعبے آسٹریا کی قلت والے پیشوں کی فہرست (Mangelberufe) میں شامل ہیں، جس کے تحت روٹ-وائس-روٹ کارڈ حاصل کیا جا سکتا ہے - یہ غیر یورپی شہریوں کے لیے پوائنٹس پر مبنی رہائشی و ورک پرمٹ ہے جن کے پاس قلت والے پیشے میں ملازمت کی پیشکش ہو۔ منظم شعبوں کے لیے تعلیمی قابلیت کی توثیق (Nostrifikation) ضروری ہے۔ 2026 کے تخمینے کے مطابق، Pflegeassistenz کی ماہانہ خام تنخواہ عام طور پر 2,400 سے 2,900 یورو اور Pflegefachassistenz کی 2,700 سے 3,200 یورو کے درمیان ہوتی ہے، جس میں رات اور ویک اینڈ کے الائونس شامل ہیں؛ ویانا اور مغربی صوبوں میں تنخواہیں کچھ زیادہ ہیں لیکن وہاں اخراجات بھی زیادہ ہیں۔

جرمن زبان: B1 بنیادی ضرورت ہے

جرمنی کی طرح آسٹریا میں بھی جرمن زبان کی توقع کی جاتی ہے۔ اسناد کی توثیق اور اداروں میں کام کے لیے B1 سطح کی جرمن زبان بنیادی ضرورت ہے، جبکہ دستاویزات اور ادویات کی ذمہ داریوں والے عہدوں کے لیے B2 کو ترجیح دی جاتی ہے۔ رہائشی کیئر گیورز کو بھی عملی جرمن زبان آنی چاہیے - کیونکہ آپ کسی معمر آسٹرین کے ساتھ رہتے ہیں جو شاید مقامی بولی بولتا ہو - اگرچہ رسمی معیار کچھ کم ہوتا ہے۔ روٹ-وائس-روٹ کارڈ کا پوائنٹس سسٹم جرمن زبان کی مہارت پر واضح طور پر اضافی پوائنٹس دیتا ہے۔

دونوں نظاموں میں سے انتخاب

• رہائشی کیئر: زیادہ بچت کا امکان (کرایہ نہیں دینا پڑتا)، بھاری ذمہ داری، خود روزگار کی حیثیت، اور ان یورپی شہریوں کے لیے بہترین جو آزادانہ رجسٹریشن کرا سکتے ہیں۔
• ادارے: روزگار کا معاہدہ، سوشل انشورنس، مقررہ اوقات، اور قلت کی فہرست کے ذریعے غیر یورپی درخواست دہندگان کے لیے پرمٹ حاصل کرنے کا عملی راستہ۔

کوئی بھی راستہ ہو، ملازمت کے لیے کسی ایجنسی کو کبھی پیسے نہ دیں - آسٹریا کی معتبر ایجنسیاں خاندانوں اور مالکان سے کماتی ہیں، کارکنوں سے نہیں۔ پرمٹ کی تفصیلات کے لیے دیکھیں یورپی یونین کے ورک پرمٹ اور ویزوں کی تفصیلات اور یورپی یونین کے ایمپلائر سپانسرشپ کا طریقہ کار۔

عمل میں رہائشی روٹیشن کی معیشت کیسے کام کرتی ہے

آسٹریا کے زیادہ تر رہائشی کیئر گیورز ایجنسیوں کے ذریعے کام حاصل کرتے ہیں جو کیئر گیورز کو خاندانوں سے ملاتی ہیں، اپنے ملک اور کلائنٹ کے درمیان آمد و رفت کا انتظام کرتی ہیں، اور روزانہ کی اجرت میں سے اپنا حصہ لیتی ہیں۔ چونکہ کیئر گیورز خود روزگار ہوتے ہیں، اس لیے آپ اپنی روٹیشن کا بل بناتے ہیں اور آسٹرین سوشل انشورنس (SVS) خود ادا کرتے ہیں - اس کا بجٹ پہلے سے بنائیں، کیونکہ انشورنس اور ایجنسی کی فیس کٹنے کے بعد روزانہ کی اجرت کم ہو جاتی ہے۔ ایجنسیوں کا معیار پرکھنے کا طریقہ: رضاکارانہ تصدیقی اسکیموں کی رکنیت، آپ کی سمجھی جانے والی زبان میں شفاف معاہدے، اور ملازمت کی فراہمی کے لیے آپ سے کوئی فیس نہ لیا جانا۔ آسٹرین چیمبر آف کامرس Personenbetreuer کے لیے ہدایات شائع کرتا ہے جنہیں کسی بھی دستاویز پر دستخط کرنے سے پہلے پڑھنا مفید ہے۔

اداروں میں ملازمتیں کہاں ہیں

تنخواہ دار عملے کی سب سے زیادہ مانگ ویانا کے بڑے اداروں اور ٹائرول اور فورارلبرگ جیسے مغربی صوبوں میں ہے، جہاں مقامی لیبر کی کمی ہے اور تنخواہیں آسٹریا میں سب سے زیادہ ہیں - اگرچہ وہاں مکانات کے کرائے بھی ملک میں سب سے زیادہ ہیں۔ بہت سے نرسنگ ہومز نئے غیر ملکی عملے کو توثیقی عمل اور جرمن زبان کے کورسز میں مدد دیتے ہیں، اور کچھ صوبے کیئر میں دوبارہ تربیت حاصل کرنے والوں کو وظائف بھی دیتے ہیں۔ ڈیوٹی کے اوقات اجتماعی معاہدے کے قواعد کے مطابق ہوتے ہیں جن میں اوور ٹائم کی ادائیگی شامل ہے، آسٹریا میں قانون کے مطابق چھ ہفتے کی سالانہ چھٹیاں معیار ہیں، اور راتوں، اتوار اور تعطیلات کے لیے اضافی ادائیگی کی جاتی ہے۔ جرمنی کی طرح، سوشل انشورنس کی کٹوتیوں کے بعد خالص تنخواہ خام تنخواہ سے کم ہوتی ہے، لیکن بدلے میں بہترین انشورنس کوریج ملتی ہے، اور یاد رہے کہ آسٹریا میں تنخواہیں سال میں چودہ بار دی جاتی ہیں، جن میں گرمیوں اور کرسمس پر دوگنی ادائیگیاں شامل ہیں۔

یہ عمومی معلومات ہیں، قانونی مشورہ نہیں ہیں۔ کوئی بھی فیصلہ کرنے سے پہلے migration.gv.at اور آسٹرین لیبر سروس (AMS) پر تازہ ترین قواعد چیک کریں۔

آسٹریا کے ہومز اور ایجنسیاں پورا سال کیئر گیورز کی تلاش میں رہتی ہیں۔ Workuro پر اپنا مفت پروفائل بنائیں - بالکل مفت، بغیر کریڈٹ کارڈ کے، اور مالکان آپ سے براہ راست رابطہ کریں گے۔